tag:blogger.com,1999:blog-45502285923495925132024-03-13T15:11:20.015-07:00ABOGADOS ADSER ASESORESABOGADOS especialistas en Fiscalidad, Laboral y Herencias.
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Atendemos de forma especializada a cada cliente, realizamos un estudio de cada uno de ellos para presentarle la mejor solución a sus necesidades y proporcionarle soluciones concretas y reales a los problemas que nos presentan.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.comBlogger126125tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-55951182218657978892017-01-03T04:52:00.001-08:002017-01-03T04:52:42.475-08:00NOVEDADES PARA EL 2017<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="color: #595959; font-size: 14.0pt; letter-spacing: 5.0pt; mso-no-proof: yes;">CIRCULAR
INFORMATIVA</span></u><span style="font-size: 14.0pt; letter-spacing: 5.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">El Real Decreto-ley 3/2016 publicado recientemente, establece medidas
tributarias dirigidas a la consolidación de las finanzas públicas, entre las
cuales destacamos las siguientes:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">Con efectos a partir del 1 de enero de 2017, </span><b><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">suprime la posibilidad de
aplazamiento o fraccionamiento</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> de las </span><u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">retenciones e ingresos a cuenta</span></u><u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">,</span></u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> e </span><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">introduce nuevos
supuestos de deudas tributarias que </span><b><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">tampoco podrán </span></b><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">ser objeto de aplazamiento o fraccionamiento, y cuyas
solicitudes será objeto de inadmisión:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-no-proof: yes;">ü<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">las derivadas de </span><u><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">tributos que
deban ser legalmente repercutidos</span></u><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;"> (como por ejemplo el IVA), salvo que se justifique debidamente que las
cuotas repercutidas no han sido efectivamente pagadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-no-proof: yes;">ü<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">las correspondientes a obligaciones tributarias que
deba cumplir el obligado a realizar </span><u><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">pagos
fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.</span></u><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-no-proof: yes;">ü<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">las liquidaciones que resulten de la </span><u><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">ejecución de resoluciones</span></u><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;"> firmes total o parcialmente desestimatorias dictadas en un
recurso o reclamación económico-administrativa o en un recurso
contencioso-administrativo <u>que</u> previamente hayan sido objeto de
suspensión durante la tramitación de dichos recursos o reclamaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h1>
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; font-weight: normal; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;">Los aplazamientos o fraccionamientos cuyos procedimientos se hayan
iniciado antes del 1 de enero de 2017 se regirán por la normativa anterior a
dicha fecha hasta su conclusión.<o:p></o:p></span></h1>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #595959; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">También establece que </span><b><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">no podrá admitirse el pago en especie</span></b><span style="color: #595959; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-no-proof: yes;">respecto de las deudas tributarias que, como
las mencionadas anteriormente, tengan la condición de inaplazables. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">El
RD-Ley también introduce </span><b><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">modificaciones
en el Impuesto sobre Sociedades:</span></b><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">Con efectos para los
períodos impositivos que se inicien a partir del </span><b><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">1 de enero de 2016</span></b><b><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">, </span></b><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">regula nuevamente el
</span><u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">límite a la compensación de bases
imponibles negativas</span></u><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> para<b> </b></span><b><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">grandes
empresas</span></b><b><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">,</span></b><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> cuyo importe neto de la cifra de negocios sea al menos 20
millones de euros, y establece un </span><u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">nuevo
límite en la aplicación de deducciones por doble imposición </span></u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">internacional o interna,</span><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> generada o pendiente de compensar, con el objeto de
conseguir que, en aquellos períodos impositivos en que exista base imponible
positiva generada, la aplicación de créditos fiscales, al reducir la base
imponible o la cuota íntegra, no minore el importe a pagar en su totalidad</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">También establece un
nuevo mecanismo de</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">reversión de aquellos deterioros de valor de
participaciones</span></u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">que resultaron fiscalmente deducibles en
períodos impositivos previos a 2013.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">Con efectos para los
períodos impositivos que se inicien a </span><b><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">partir del 1 de enero de 2017</span></b><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">,</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> establece la </span><u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">no deducibilidad de las pérdidas</span></u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> realizadas en la transmisión de
participaciones en entidades siempre que se trate de participaciones con
derecho a la exención en las rentas positivas obtenidas, tanto en <u>dividendos
como en plusvalías</u> generadas en la transmisión de participaciones. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">Asimismo, queda </span><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">excluida</span><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> de integración en la </span><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">base
imponible</span><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> cualquier tipo de
pérdida que se genere por la participación en entidades ubicadas en paraísos
fiscales o en territorios que no alcancen un nivel de tributación adecuado. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">Por último</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">, encomienda al gobierno </span><span style="color: #404040; font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">fijar
el </span><b><span style="font-size: 12.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">salario mínimo interprofesional para
2017 </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">con un </span><u><span style="letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">incremento del 8%,</span></u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;"> y establece un incremento del 3% de las cuantías del tope máximo y de las
bases máximas de cotización a la Seguridad Social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">Si necesitan ampliar información sobre alguno/s de los
apartados pueden consultar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-no-proof: yes;">Atentamente,<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-52771358768356374482016-01-21T08:03:00.002-08:002016-01-21T08:03:07.701-08:00PRINCIPALES NOVEDADES FISCALES<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Distinguidos
señores,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">A continuación les informamos de las principales</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;"> </span><b><u><span style="font-size: 12pt; letter-spacing: -0.3pt;">novedades
fiscales</span></u></b><b><span style="color: #404040; font-size: 14.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">incluidas en la <u>Ley 48/2015</u> de Presupuestos Generales y otras normas
aprobadas recientemente,</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">y
que entran en vigor a partir del</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">1
de enero de 2016, salvo algunas excepciones, y aprovechamos para </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">recordar</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> algunas novedades de la última reforma
fiscal que entran en vigor este año:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<u><span style="letter-spacing: -0.3pt;">I.R.P.F:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Eleva de 500 a
1.500 el límite máximo de deducción aplicable por primas satisfechas a </span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">seguros de enfermedad</span></u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">a efectos de calcular el rendimiento neto de la actividad económica en
estimación directa, así como el importe de la retribución del trabajo en
especie exenta derivada de las primas satisfechas por el empleador a seguros de
enfermedad del trabajador, </span><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">cuando la persona objeto de tal
cobertura sea una<b> persona con
discapacidad.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">Les recordamos que entran en vigor las
novedades introducidas en el </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">método de estimación
objetiva del IRPF y el régimen simplificado del IVA</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">, y que afecta a
los <u>límites excluyentes</u> del régimen de <u>módulos</u>, y que
también <u>excluye del sistema a las
actividades</u> incluidas en las divisiones 3, 4 y 5 de la sección primera de
las Tarifas del IAE sujetas a retención del 1% en 2015, entre otros cambios.</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="letter-spacing: -0.3pt;">IMPUESTO
SOBRE SOCIEDADES<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Con efectos a
partir del 1 de julio de 2016, modifica la <u>forma de cálculo del incentivo
fiscal</u> de la </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">reducción de las rentas procedentes de determinados activos intangibles</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">, el denominado internacionalmente «patent box», y establece un régimen
transitorio para las cesiones del derecho de uso o de explotación de activos
intangibles que se hayan realizado o se realicen antes o desde la entrada en
vigor de la Ley 14/2013 </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(29/09/2013).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Con efectos para
los períodos impositivos que se inicien a partir del </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">01-01-2015</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">, se vuelve a flexibilizar el requisito de los<u> ingresos totales</u>
para que </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">determinadas
entidades parcialmente exentas</span></b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> <b><u>no</u> tengan</b> que<b> presentar la declaración del IS</b></span><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">(</span><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;">entidades e <u>instituciones
sin ánimo de lucro no sujetas a la Ley 49/2002</u>, </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">las uniones, federaciones y confederaciones de
cooperativas, los colegios
profesionales, las asociaciones empresariales,…).</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Los<b> </b>ingresos totales del período
impositivo no pueden superar los </span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">75.000 euros</span></u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> anuales</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">. </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Inicialmente se había establecido el
límite en 50.000 € anuales.</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; letter-spacing: -0.3pt;">I.V.A.<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">Las sociedades
civiles</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> con personalidad jurídica y <u>objeto mercantil</u>, </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">que con efectos de 1 de enero de 2016 pasen a tener la
condición de contribuyentes en el Impuesto sobre Sociedades y, por tanto, </span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">cesen en el régimen especial del recargo de equivalencia del IVA</span></u><u><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">,</span></u><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">podrán deducir</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">en la
autoliquidación correspondiente al período en que se produzca dicho cese, la
cuota resultante de aplicar el valor de adquisición de sus existencias
inventariadas en la fecha de cese, IVA y recargo de equivalencia excluidos, los
tipos de dicho impuesto y recargo vigentes en la misma fecha.</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #595959; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">Para el ejercicio 2016 y 2017,<b> </b>el límite excluyente del</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">régimen especial de la agricultura, ganadería y pesca</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> es de 250.000 €.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="letter-spacing: -0.3pt;">OTRAS INFORMACIONES:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Se prorroga<b> </b>durante el
ejercicio 2016 la vigencia<b> </b>del </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">Impuesto sobre Patrimonio.</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">El IPC</span></u></b><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> General</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> interanual </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">diciembre de 2015</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> se sitúa en </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">el 0,0 %</span></b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">.</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<u><span style="background: white; font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;">RECORDATORIO DE ALGUNAS NOVEDADES
DE LA REFORMA FISCAL QUE ENTRAN EN VIGOR EN 2016 <o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">IRPF:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Entra en vigor la </span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">escala de gravamen GENERAL</span></u><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> prevista en la
reforma fiscal para el año 2016, </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">en la que se vuelven a </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">reducir </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">los tipos
marginales aplicables, entre un 0,5% o un 1% según tramo; y en consonancia, </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">para calcular </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">el tipo de<b> </b></span><b><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">retención</span></u></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> o ingreso a cuenta
aplicable a los </span><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">rendimientos del trabajo</span></b><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;">según en el procedimiento general</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">, se aplicará la
nueva escala con los </span><b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;">tipos reducidos</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">.</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">El porcentaje de </span><b><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">retención</span></b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">
</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> “general” de los rendimientos del trabajo por
la condición de </span><b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">administradores y miembros de
consejos de administración</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">, </span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">será del </span><b><span style="font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">35%</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> a partir del 2016. El porcentaje de retención reducido cuando los
rendimientos procedan de entidades con un importe neto de la cifra de negocios
inferior a 100.000 euros será del </span><b><span style="font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">19%</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt; letter-spacing: -.3pt;">en
2016.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">El </span><span style="background: white; color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">porcentaje
de </span><b><span style="background: white; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">retención</span></b><span style="background: white; color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> e
ingreso a cuenta del </span><b><span style="background: white; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">19%</span></b><span style="background: white; color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">previstos en el
artículo 101 de la ley, rendimientos del </span><b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">capital mobiliario</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">(dividendos,
intereses,<span style="background: white;"> procedentes de la propiedad
intelectual, industrial, del arrendamiento o subarrendamiento de bienes
muebles, negocios o minas…</span></span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">), </span><b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">ganancias
patrimoniales</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">de
transmisiones o reembolso acciones y
participaciones de IIC, de <b>premio</b>s,
de aprovechamientos forestales de los vecinos en montes públicos, rendimientos
procedentes del </span><b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">arrendamiento o subarrendamiento
de bienes inmuebles urbanos</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> <u>será aplicable a partir de 2016</u><u>.</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">El porcentaje de </span><b><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">retención</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">relacionado con los planes de ahorro a largo plazo, o por
imputación de rentas por cesión derechos de imagen (art.92.8 LIRPF), será del </span><b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">19 </span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;">%</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> a partir 2016</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El porcentaje de
</span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">retención </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">e ingreso
a cuenta sobre los rendimientos del trabajo</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> derivados de </span><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">impartir cursos,</span></b><b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">conferencias, coloquios, seminarios y similare</span></b><b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;">s</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">, o
derivados de la elaboración de </span><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">obras
literarias, artísticas o científicas</span></b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">, </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">siempre que se
ceda el derecho a su explotación, continuará siendo del </span><b><u><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;">15%</span></u></b><u><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;">.</span></u><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;">El tipo de </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">de </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">retención </span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">de los </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">rendimientos de actividades profesionales</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">
</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">cualquiera que sea el nivel de ingresos,</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> continua
establecido en el </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">15 %</span></b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">.</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El tipo aplicable durante los tres primeros
años de inicio de la actividad profesional, así como para recaudadores
municipales, mediadores de seguros, etc., continúa establecido en </span><span style="letter-spacing: -0.3pt;">el<b> 7 %.</b></span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Se<b> </b></span><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">reducen</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> en un
0,5 % los tipos impositivos de la </span><u><span style="letter-spacing: -0.3pt;">escala de gravamen del AHORRO</span></u><b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt; letter-spacing: -.3pt;">(19%, 21, 23%).</span><b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<u><span style="letter-spacing: -0.3pt;">SOCIEDADES<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">El tipo de </span><b><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">retención</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> o ingreso a cuenta
que se aplica con carácter <u>general </u>en el Impuesto sobre Sociedades
también se reduce, y será del </span><b><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">19 %</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> a partir de 2016.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">El tipo de gravamen general</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"> será
del<b> </b></span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">25 %</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES;">a partir de 2016.<b> </b></span><span style="background: white; color: #595959; mso-bidi-font-family: Arial;">No obstante,
las <u>entidades de nueva creación</u> que realicen actividades económicas
tributarán, en el primer período impositivo en que la base imponible resulte
positiva y en el siguiente, al tipo del <u>15 %,</u> excepto que deban tributar
a un tipo inferior.</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"> Este tipo reducido no puede
aplicarse a las entidades patrimoniales.</span><span style="color: #595959; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Elimina
la escala de tributación del régimen fiscal de las </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">empresas de
reducida dimensión</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">.
</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Por tanto el tipo de gravamen será del </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">25%</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> para toda la base imponible </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;">a partir de 2016.</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">Reduce los porcentajes de deducción por </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">reinversión de beneficios extraordinarios con operaciones a plazos </span></b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">o con precio aplazado<b>,</b></span><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;">que serán del 7 % y 12 %<b> </b>para las rentas integradas en la base
imponible de los períodos impositivos iniciados a partir de 01-01-2016.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText">
<span style="color: #262626; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">Ante cualquier duda o para completar
los contenidos pueden contactar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoBodyText">
<span style="color: #262626; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Atentamente,</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-59434868761812333432016-01-19T11:56:00.003-08:002016-01-19T11:56:35.579-08:00NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">Distinguidos señores,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">A
continuación les informamos de las principales <b>N</b></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">OVEDADES</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">LABORALES</span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> y de SEGURIDAD SOCIAL</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> incluidas en la </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">Ley de P</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-style: italic;">resupuestos
Generales</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"> para 2016 y otras normas publicadas
recientemente:</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l0 level1 lfo2; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #262626; font-family: Symbol; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif";">Las cuantías del <b><u>Salario Mínimo</u> Interprofesional</b> <b>para
2016, </b></span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-weight: bold;">se establecen en<b> </b></span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif";">655,20 euros/mes y 21,84 euros/día, que representa un incremento
de</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">l <b>1%.</b></span><b><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #262626; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Las </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">bases máximas de cotización</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> al Régimen General se <u>incrementan</u> en un <b>1%</b>
para el año 2016, </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">siendo de 3.642,00 €/mensuales o 121,40
€/día</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">. <b>Las bases mínimas</b></span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> se incrementarán en el mismo porcentaje en que ha
aumentado el SMI (</span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">1%).</span></b><i><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #262626; font-family: Wingdings; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Los trabajadores </span><b><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">AUTÓNOMOS</span></u></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> </span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">que<b>, </b>a 1 de enero 2016,<b> </b></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">tengan 47
años</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> de edad <b>y cotizan</b> en el RETA </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">por una base inferior a 1.945,80 € mensuales no
podrán elegir una base de cotización superior a 1.964,70 €,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> salvo que ejerciten <u>su opción</u> en tal sentido
antes del<b> 30-06-2016.</b> <u>La base mínima</u> de los autónomos se
incrementa aproximadamente en un <b>1%</b> ( 893,10 €)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #262626; font-family: Wingdings; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Prorroga hasta el 31-12-2016 las </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">bonificaciones</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> en las cotizaciones para las empresas, excluidas las
pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los
sectores de </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">que generen actividad productiva en los meses de <b>febrero, marzo y de noviembre</b> de cada
año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de
los trabajadores con </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">contratos
de carácter fijo discontinuo</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">.</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">La entrada en vigor de la ampliación de la </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">duración
del permiso de paternidad</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;"> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">a cuatro semanas se aplaza hasta el </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">01-01-2017.</span></b><b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"> </span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Se
reconocerá un </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">complemento
de pensión</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">, por su aportación demográfica a la Seguridad Social, </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">a las mujeres</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"> que
hayan tenido 2 o más </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">hijos
naturales o adoptados</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">. </span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">El porcentaje adicional de la pensión contributiva estará en
función del número de hijos: 5% en caso de <u>dos hijos</u>, 10% en el caso de 3 hijos y del 15% en el caso de
cuatro o más. El nuevo complemento será <u>aplicable</u> a las pensiones
contributivas de jubilación, viudedad e incapacidad permanente <u>que se causen
a partir de 1 de enero de 2016 </u>y cuya titular sea una mujer,
cuando concurran las circunstancias previstas en la norma.</span><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">La nueva
Ley 47/2015 reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del
<u>sector marítimo-pesquero</u>,</span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"> entre otras novedades, define
el campo de aplicación del Régimen Especial de la Seguridad Social de los
Trabajadores del Mar </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">(RETM),
incorporando nuevos colectivos</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">, a partir del 1 de enero de
2016.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8pt; letter-spacing: 0.3pt;"> </span><b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Se han
suprimido</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> fórmulas jurídicas ficticias, como es el caso de los armadores
asimilados a personas trabajadoras por cuenta ajena que pasan a ser consideradas como personas
trabajadoras por cuenta propia con la única particularidad de que van
embarcadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 11pt;">§<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">El IPC
general</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> interanual <u>diciembre de 2015</u> se
sitúa en el <b>0,0 %.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText">
<span style="color: #262626; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">Ante cualquier duda o para completar
los contenidos de la presente pueden contactar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyText">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoBodyText">
<span style="color: #262626; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold;">Atentamente,<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-59213035983944159802015-08-28T03:20:00.002-07:002015-08-28T03:20:39.567-07:00CAMBIOS EN LA RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA<div class="MsoNormal">
<span style="color: #404040; font-size: 11pt; text-align: justify;">A continuación les informamos de las </span><b style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; letter-spacing: -0.5pt;">principales
novedades tributarias introducidas por el Real Decreto-Ley 9/2015</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11pt; text-align: justify;"> de medidas urgentes para reducir la
carga tributaria soportada por los contribuyentes del IRPF.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;">Se establece una </span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.5pt;">nueva escala de gravamen general “estatal”</span></u><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;"> del IRPF, </span><span style="color: #404040;">aplicable desde 1 de enero de 2015, en la que </span><b>se reducen</b><span style="color: #404040;"> un 0,5% los tipos de los tres primeros tramos de la
escala y un 1% los dos últimos. Esta nueva tarifa intermedia sustituirá, por
tanto, a la que entró en vigor este año con la reforma fiscal.</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;"> También establece </span><span style="font-size: 11pt;">una <u><span style="letter-spacing: -.5pt;">nueva
escala de gravamen del ahorro</span></u></span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;">, </span><span style="color: #404040;">en la que </span><b>se reducen</b><span style="color: #404040;"> un 0,5% los tipos aplicables </span><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt;">(19,5%, 21,5%, 23,50%).</span><span style="color: #404040;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Con la finalidad de trasladar este
incremento de renta disponible que implican las nuevas tarifas del </span><b><span style="font-size: 11pt;">IRPF,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> </span><span style="font-size: 11pt;">se modifican algunos de los<b> </b><u><span style="letter-spacing: -.5pt; text-transform: uppercase;">porcentajes
de retenciones e ingresos a cuenta</span></u><span style="letter-spacing: -.5pt;">
</span></span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">del período impositivo 2015:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 9pt;">En cuanto<b>, </b></span><b>al procedimiento general de retención de los rendimientos
del trabajo</b><b><span style="font-size: 9pt;">,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> <u>se reduce</u><b> </b>del
20 % al 19,5 % el tipo mínimo de
retención. En 2016, quedará en el 19 %, como estaba previsto. Por su parte, el
tipo máximo se reduce del 47% al 46 %. En 2016 quedará en el 45 %. </span><b><u><span style="font-size: 9pt;">A
partir de 12 de julio</span></u></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">
para calcular el tipo de retención o ingreso a cuenta aplicable a los rendimientos
que se satisfagan o abonen a partir de dicha fecha, se aplicará la nueva escala
con los tipos reducidos, practicándose la correspondiente </span><b><span style="font-size: 9pt;">regularización.</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> </span><u><span style="font-size: 9pt;">No obstante</span></u><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">,
la regularización podrá realizarse</span><b><span style="font-size: 9pt;">, </span></b><b><span style="font-size: 11pt;">a opción del pagador</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">, en los primeros rendimientos del
trabajo que se satisfagan o abonen </span><b><u><span style="font-size: 9pt;">a partir de 1 de agosto.</span></u></b><u><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El porcentaje
de retención e ingreso a cuenta sobre los rendimientos del trabajo derivados de
</span><b>impartir cursos, conferencias, coloquios, seminarios y
similare</b><b><span style="font-size: 9pt;">s</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">, o derivados
de la elaboración de </span><b>obras literarias, artísticas o
científicas</b><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial;">, </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">siempre que se
ceda el derecho a su explotación, será </span><b><span style="font-size: 9pt;">del
19 %</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> para los rendimientos satisfechos hasta el 11-07-2015, y del </span><b><u><span style="font-size: 9pt;">15%</span></u></b><u><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> a partir del 12-07-2015.</span></u><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">El porcentaje de retención “general” de los rendimientos del trabajo por
la condición de </span><b>administradores y
miembros de consejos de administración</b><b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">, </span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">continuará siendo del </span><span style="font-size: 9.0pt;">37%
en 2015<span style="color: #404040;"> (35% a partir del 2016). </span><u>No
obstante,</u> el porcentaje de retención reducido<span style="color: #404040;">
del </span>20 %<span style="color: #404040;"> cuando los rendimientos procedan de
entidades con un importe neto de la cifra de negocios inferior a 100.000
euros será a <u>partir del 12-07-2015
del </u></span><b><u>19,5%</u></b><span style="color: #404040;"> </span></span><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt;">(19% en 2016)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Reduce de
forma generalizada el tipo de retención de los </span><b>rendimientos de
actividades profesionales</b><b><span style="font-size: 9pt;">,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> que queda
fijado, <u>cualquiera que sea el nivel de sus ingresos</u>, en un </span><b>15 %</b><span style="font-size: 9pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">para los satisfechos o abonados <u>a partir del 12-07-2015</u>.
A partir de esta fecha, también se rebaja del 9% </span><b>al 7 %</b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> el tipo de
retención o ingreso a cuenta aplicable durante los tres primeros años de inicio
de la actividad profesional, así como a recaudadores municipales, mediadores de
seguros, etc.</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="background: white; color: #333333; font-size: 9.0pt;">Los porcentajes de retención e ingreso a cuenta del 19% </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.2pt;">previstos en el
artículo 101 de la ley</span><span style="font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.2pt;">
</span><span style="font-size: 9.0pt;">(</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">rendimientos del </span><b><span style="font-size: 10.0pt;">capital mobiliario</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> (dividendos, intereses,</span><span style="background: white; color: #333333; font-size: 9.0pt;"> procedentes de la propiedad intelectual,
industrial, del arrendamiento o subarrendamiento de bienes muebles, negocios o
minas…</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">), </span><b><span style="font-size: 10.0pt;">ganancias
patrimoniales</span></b><b><span style="font-size: 9.0pt;"> </span></b><span style="font-size: 9.0pt;">de</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> transmisiones o reembolso acciones de IIC, de premios, de
aprovechamientos forestales de los vecinos en montes públicos, rendimientos
procedentes del </span><b><span style="font-size: 10.0pt;">arrendamiento o subarrendamiento de bienes inmuebles
urbanos</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">) son del 20 % hasta
el 11 de julio de 2015, y del </span><b><u><span style="font-size: 11.0pt;">19,5%</span></u></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> cuando la obligación de retener o ingresar a cuenta se haya
producido <u>a partir del 12-07-2015</u> (</span><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt;">19% a partir de 2016).</span><span style="font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">El
porcentaje de retención relacionado con los planes de ahorro a largo plazo, o</span><span style="font-size: 9.0pt;"> <span style="letter-spacing: -.2pt;">con la </span></span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.2pt;">cesión derechos de
imagen, c<u>ontinuará </u>siendo del</span><span style="font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.2pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.2pt;">20 % durante todo 2015 y 19 % a partir 2016.</span><span style="font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;">En la misma línea, también rebaja el tipo de</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> </span><u><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.5pt; text-transform: uppercase;">retención o ingreso a cuenta
previsto en el Impuesto sobre Sociedades</span></u><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">,</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">que se </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">aplica
</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">con
carácter general, que será del </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">20</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> % desde 1 de
enero de 2015 hasta el 11 de julio de 2015, y del </span><b><span style="font-size: 11.0pt;">19,5 %</span></b><span style="font-size: 10.0pt;"> </span><u><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">desde
el 12-07-2015</span></u><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> y hasta el 31-12-2015</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">.</span><span style="font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 11pt;">El Real Decreto-Ley 9/2015 establece<span style="text-transform: uppercase;"> </span></span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.5pt; text-transform: uppercase;">nuevos supuestos de exención en
el IRPF</span></u><span style="font-size: 11pt; text-transform: uppercase;">:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9pt;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Con efectos desde 1 de enero de 2015, estarán exentas del
IRPF </span><b>las
rentas mínimas de inserción establecidas por las Comunidades Autónomas</b><span style="color: #404040;">, así como las </span><b>demás ayudas</b><span style="color: #404040;"> establecidas </span><b>por estas o por entidades locales</b><span style="color: #404040;"> <u>para atender</u>, con arreglo a su normativa, a
colectivos en riesgo de exclusión social, situaciones de emergencia social,
necesidades habitacionales de personas sin recursos o necesidades de
alimentación, escolarización y demás necesidades básicas de menores o personas
con discapacidad cuando ellos y las personas a su cargo, carezcan de medios
económicos suficientes, hasta un importe máximo anual conjunto de 1,5 veces el
IPREM.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040;">También estarán
exentas las </span><b>ayudas concedidas a las víctimas de delitos violentos</b><span style="color: #404040;"> a que se refiere la Ley 35/1995, y </span><b>las ayudas
previstas</b><span style="color: #404040;"> en la Ley Orgánica 1/2004, de
28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de
Género, </span><b>y
demás ayudas públicas satisfechas a víctimas de violencia de género</b><span style="color: #404040;"> por tal condición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: Arial; mso-text-raise: .5pt; position: relative; top: -.5pt;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040;">También establece
que no se integrarán en la base imponible del IRPF, </span><b>las ayudas concedidas</b><span style="color: #404040;"> en virtud de lo dispuesto en el Real Decreto 920/2014,
por el que se regula la concesión directa de subvenciones destinadas a
compensar los costes derivados de la recepción o acceso a los servicios de
comunicación audiovisual televisiva en las edificaciones afectadas por la
liberación del </span><b>dividendo digital.<span style="color: #404040;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 11pt;">Ante cualquier duda o para completar
los contenidos de la presente pueden contactar con nuestro despacho.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Atentamente,</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-12897820950109324292015-03-30T06:46:00.001-07:002015-03-30T06:46:37.111-07:00AUTÓNOMOS CON 47 AÑOS MUCHO CUIDADO<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Estimados clientes y
amigos,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Les
comunicamos que, </span><b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">antes del 1 de mayo</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">, tienen la oportunidad de modificar la base de
cotización del <b>Régimen</b></span><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"> Especial de
Trabajadores <u>Autónomos</u> </span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">y la
cuota a pagar, </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">dentro
de los límites permitidos según su edad.</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Si están <b>interesados
en modificar </b>la citada <b>base o cuota</b>
(con la finalidad de aumentar la base de cálculo de la jubilación o la baja de
incapacidad temporal), les agradeceríamos que nos lo hicieran saber con la
máxima antelación posible. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Adjuntamos, a título de ejemplo, escala comparativa con
algunas opciones </span><i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">(importes vigentes en 2015):</span></i><i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed; width: 619px;">
<tbody>
<tr>
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Base de cotización<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">€/mes<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Tipo de Cotización<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"> <i>contigencias
comunes <o:p></o:p></i></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;"> cobertura IT</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Cuota a pagar<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">€/mes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">884,40</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">- mínima en 2015 -<o:p></o:p></span></i></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90 % <b><span style="background: silver; mso-highlight: silver;">*</span> </b><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">264,44 <o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">953,70</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">mínima </span></i></b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">para trabajadores de 48 o más a 01-01-2015, salvo excepciones</span></i><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90 %<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">285,16<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">1.000<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90 %<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">299 <o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">1.202
<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90 %<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">359,40 <o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">1.945,80<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">máxima</span></i></b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"> para trabajadores de 47, 48 años o más, </span></i><i><span style="color: #3333ff; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-no-proof: yes;">salvo excepciones</span></i><b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt;">
<br /></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90 %<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">581,79<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 15.45pt; mso-yfti-irow: 6; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 15.45pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 201.95pt;" width="269">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">3.606,00<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">- máxima en 2015 -<o:p></o:p></span></i></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.45pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 4.0cm;" width="151">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90 %<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 15.45pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 148.85pt;" width="198">
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">1.078,19<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"> </span><b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-highlight: silver; mso-no-proof: yes;">*</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;"> </span></b><i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">29,90
% = 29,80 % + 0,1 % (para los autónomos </span></i><i><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">sin
protección por contingencias derivadas de accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales y cese de actividad)</span><o:p></o:p></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Asimismo, les informamos que los trabajadores autónomos que</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;">, </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;">a 1 de enero de 2015,</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;"> tengan <b><span style="background: silver; mso-highlight: silver;">47 años</span></b> de edad </span><b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">y cotizan</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;"> en el RETA por una base inferior a
1.926,60 € mensuales </span><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;">no podrán elegir una base superior
a 1.945,80 €,</span></u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;"> </span><b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">salvo
que</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;"> ejerciten su opción
en tal sentido</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;"> <b>antes del 30 de junio de 2015.</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Si se encuentra en este supuesto y desea
cambiar la situación, rogamos nos lo indique con la máxima antelación posible.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-no-proof: yes;">Todas estas modificaciones tendrá <b>efectos</b> a partir del
<b>1 de julio</b> de <b>2015.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Para cualquier aclaración o ampliación pueden
contactar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Atentamente</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-26993458008167560002015-03-18T10:05:00.002-07:002015-03-18T10:05:57.745-07:00NUEVAS MODIFICACIONES FISCALES<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">Estimados Clientes y Amigos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">Les informamos de las principales novedades
fiscales introducidas por el </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.5pt;">Real Decreto-Ley 1/2015,</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> publicado recientemente. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">Con efectos para los períodos impositivos
que se inicien a partir del 1 de enero de 2015, </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">excluye de la
obligación de presentar declaración</span></b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> en el <b>Impuesto sobre Sociedades</b> a las <b><u>entidades
parcialmente exentas</u></b>,</span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">cuyos ingresos
totales del período impositivo <u>no superen 50.000 euros</u> anuales, siempre
que el importe total de los ingresos correspondientes a rentas no exentas <u>no
supere</u> <u>2.000 euros </u>anuales <u>y que todas</u> sus rentas <u>no
exentas</u> estén sometidas a <u>retención</u></span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;">Las entidades parcialmente exentas <u>que no tendrán que
presentar</u> la declaración del Impuesto sobre Sociedades, cuando se cumplan
los requisitos mencionados anteriormente, <u>son</u>: </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">las </span><b><span style="font-size: 9pt;">entidades e instituciones sin
ánimo de lucro no sujetas a la Ley 49/2002</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">, las uniones,
federaciones y confederaciones de cooperativas, los colegios profesionales, las </span><b><span style="font-size: 9pt;">asociaciones</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">
</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">empresariales, las
cámaras oficiales y los sindicatos de trabajadores, los fondos de promoción de
empleo constituidos al amparo del artículo veintidós de la Ley 27/1984, las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social y las
entidades de derecho público Puertos del Estado y las respectivas de las Comunidades
Autónomas, así como las Autoridades Portuarias<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 7.5pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">E</span></b><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">sta exclusión</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> de la
obligación de presentar declaración </span><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">no se
aplicará</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> a las entidades e instituciones sin ánimo de lucro
parcialmente exentas que están <u>sujetas a la Ley 49/2002</u> y tampoco se
aplicará a los <u>partidos políticos</u>, </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">que estarán obligados a declarar </span><span class="A8"><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">la totalidad de sus
rentas, exentas y no exentas, </span></span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">independientemente de su volumen de
ingresos.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">Extiende,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> con efectos desde el
1 de enero de 2015, la aplicación de la nueva </span><b><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">deducción</span></u></b><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;"> en el IRPF de hasta 1.200 € </span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; letter-spacing: -.3pt;">anuales</span><b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: -0.3pt;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">por familia numerosa o personas con discapacidad a cargo,
<u>al ascendiente separado legalmente, o sin vínculo matrimonial, con dos hijos
sin</u> derecho percibir anualidades por alimentos <u>y por los que</u> tenga
derecho a la totalidad del mínimo por descendientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">También </span><b><span style="font-size: 9pt;">amplía el colectivo</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> de contribuyentes que pueden
beneficiarse tanto de esta nueva deducción, como de las existentes desde enero
de 2015 por descendiente con discapacidad, por ascendiente con discapacidad y
por familia numerosa. Incorporándose los </span><b><span style="font-size: 9pt;">contribuyentes que perciban
prestaciones contributivas y asistenciales</span></b><span style="font-size: 9pt;"> d</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">el
sistema de protección del desempleo</span><b><span style="font-size: 9pt;">, pensiones de</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> la Seguridad Social o Clases Pasivas y
prestaciones análogas a las anteriores percibidas por profesionales de mutualidades
de previsión social que actúen como alternativas al régimen especial de
trabajadores por cuenta propia o autónomos de la Seguridad Social. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">Amplía
hasta el 31 de marzo</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">, el plazo para presentar las solicitudes de </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">abono anticipado</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> de las deducciones cuyo derecho se haya
generado <u>en enero, febrero y/ o marzo</u></span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;">.</span><span style="color: #404040;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">De cualquier forma, las cantidades que no
se hubiesen percibido anticipadamente, se podrán deducir en la declaración del
IRPF a presentar en 2016.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">El Real Decreto-Ley establece, con efectos
desde 1 de enero de 2015, </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.3pt;">nuevos supuestos de <u>exención
en el IRPF</u> de las rentas obtenidas por el deudor en procedimientos concursales.</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> </span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">Estarán
exentas del IRPF, las rentas obtenidas por los deudores que se pongan de
manifiesto como </span><b><span style="font-size: 9pt;">consecuencia de quitas y daciones en pago</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> de deudas, establecidas en un convenio
aprobado judicialmente, en un acuerdo de refinanciación judicialmente aprobado
o en un acuerdo extrajudicial de pagos, <b>o
como </b></span><b><span style="font-size: 9pt;">consecuencia de exoneraciones del pasivo insatisfecho</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">, realizadas de conformidad con lo
establecido en la Ley Concursal, siempre que las deudas no deriven del
ejercicio de actividades económicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ante cualquier duda o para completar
los contenidos de la presente pueden contactar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;">Atentamente,</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-78944753439546500892015-03-02T05:12:00.000-08:002015-03-02T05:12:39.809-08:00EL NUEVO CONTRATO<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En los supuestos de contratación indefinida, la
aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias
comunes se determinará conforme a las siguientes reglas: <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
a) Si la contratación es a tiempo completo, los primeros 500
euros de la base de cotización por contingencias comunes correspondiente a cada
mes quedarán exentos de la aplicación del tipo de cotización en la parte
correspondiente a la empresa. Al resto del importe de dicha base le resultará
aplicable el tipo de cotización vigente en cada momento. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
b) Si la contratación es a tiempo parcial, cuando la jornada
de trabajo sea, al menos, equivalente a un 50 por 100 de la jornada de un
trabajador a tiempo completo comparable, la cuantía señalada en la letra a) se
reducirá de forma proporcional al porcentaje de reducción de jornada de cada
contrato. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El beneficio en la cotización se aplicará durante un período
de 24 meses. Finalizado el período de 24 meses, y durante los 12 meses
siguientes, las empresas que en el momento de celebrar el contrato al que se
aplique este beneficio en la cotización contaran con menos de diez trabajadores
tendrán derecho a mantener la bonificación o reducción, si bien durante este
nuevo período estarán exentos de la aplicación del tipo de cotización los
primeros 250 euros de la base de cotización o la cuantía proporcionalmente
reducida que corresponda en los supuestos de contratación a tiempo parcial.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Para beneficiarse de lo previsto en este artículo, las
empresas deberán cumplir los siguientes requisitos: <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
a) Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus
obligaciones tributarias y de Seguridad Social, tanto en la fecha de efectos
del alta de los trabajadores como durante la aplicación del beneficio
correspondiente. Si durante el período de bonificación o reducción existiese un
incumplimiento, total o parcial, de dichas obligaciones en plazo reglamentario,
se producirá la pérdida automática del beneficio respecto de las cuotas correspondientes
a períodos no ingresados en dicho plazo, teniéndose en cuenta tales períodos
como consumidos a efectos del cómputo del tiempo máximo de bonificación o
reducción. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
b) No haber extinguido contratos de trabajo, bien por causas
objetivas o por despidos disciplinarios que hayan sido declarados judicialmente
improcedentes, bien por despidos colectivos que hayan sido declarados no
ajustados a Derecho, en los seis meses anteriores a la celebración de los
contratos que dan derecho al beneficio previsto en este artículo. La exclusión
del derecho a la bonificación o reducción derivada del incumplimiento de este
requisito afectará a un número de contratos equivalente al de las extinciones
producidas. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
c) Celebrar contratos indefinidos que supongan un incremento
tanto del nivel de empleo indefinido como del nivel de empleo total de la
empresa. Para calcular dicho incremento, se tomará como referencia el promedio
diario de trabajadores que hayan prestado servicios en la empresa en los
treinta días anteriores a la celebración del contrato. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
d) Mantener durante un periodo de 36 meses, a contar desde
la fecha de efectos del contrato indefinido con aplicación de la bonificación o
reducción, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total
alcanzado, al menos, con dicha contratación. <o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">e) No haber sido excluidas del acceso a los
beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo por la
comisión infracciones.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-13174849633559469642015-03-02T04:46:00.001-08:002015-03-02T04:46:08.721-08:00NOVEDADES SOCIEDADES EN 2015<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">A continuación les informamos de algunas de las novedades
de la </span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -1pt;">NUEVA LEY</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;"> que regula el</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;">
</span><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.55pt;">IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES</span></b><b><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -1pt;"> </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.3pt;">(Ley 27/2014), </span><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;">que
entra en vigor el </span><span style="font-size: 11pt;">1 de enero
de 2015<b> </b>y es de aplicación a los
períodos impositivos iniciados a partir de esta fecha</span><b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;">,</span></b><span style="color: #404040; font-size: 11.0pt;"> salvo algunas excepciones o normas
transitorias: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12pt;">Base imponible. Reglas de imputación temporal: <o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">En
general, los ingresos y los gastos derivados de las transacciones o hechos
económicos se imputarán al período impositivo en que se produzca su devengo, </span><b>con arreglo a la
normativa contable</b>,<span style="color: #404040;"> con independencia de la fecha de su cobro o de su pago,
respetando la debida correlación entre unos y otros. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">En el
caso de </span><b>operaciones
a plazos o con precio aplazado</b><span style="color: #404040;">, las
rentas se entenderán obtenidas proporcionalmente <u>a medida que sean exigibles
</u>los correspondientes cobros, excepto que la entidad decida aplicar el
criterio del devengo. Esta regla especial de imputación no es exclusiva de las
ventas y ejecuciones de obra, sino que se podrá aplicar a <u>cualquier tipo de
operaciones</u>, en que el período transcurrido entre el devengo y el
vencimiento del último plazo sea superior al año.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12.0pt;">Base
imponible. Amortización: <o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Las </span><b>tablas de
amortización</b><span style="color: #404040;"> se reducen y simplifican,
pero se mantiene la posibilidad de aplicar diferentes métodos de amortización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Elimina
el límite anual máximo fijado para la deducibilidad de la amortización de los
elementos de inmovilizado intangible con vida útil definida así como los
requisitos que debían cumplir. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">El
inmovilizado intangible con vida útil definida se amortizará atendiendo a la
duración de la misma.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Mantiene
los distintos supuestos tradicionales de libertad de amortización, con
excepción del caso de los activos mineros, e introduce un </span><b>nuevo supuesto de
libertad de amortización</b><span style="color: #404040;"> para los
elementos del <u>inmovilizado material nuevos</u>, cuyo valor unitario no
exceda de 300 euros, hasta el límite de 25.000 euros referido al período
impositivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Mantiene
para 2015 las limitaciones del 40% o 20% a las cantidades pendientes de aplicación
por libertad de amortización de elementos nuevos del activo material fijo
(RD-Ley 12/2012) para los contribuyentes que no tienen la consideración de
empresas de reducida dimensión</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">.</span><span style="color: #404040;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES;">Base
imponible. Deterioros de valor de los elementos patrimoniales:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Como
novedad, permite </span><b>deducir </b>las pérdidas
por deterioro<b> </b>de los créditos
adeudados por<span style="color: #404040;"> entidades de derecho público
que sean objeto de un procedimiento arbitral o judicial que verse sobre su
existencia o cuantía, y </span><b>los créditos adeudados por personas o entidades vinculadas
que</b><span style="color: #404040;"> estén en situación de concurso y se
haya producido la apertura de la fase de liquidación por el juez.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Establece
que </span><b>no
serán deducibles</b><span style="color: #404040;">: las pérdidas por
deterioro del inmovilizado material, inversiones inmobiliarias e inmovilizado
intangible, incluido el fondo de comercio.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Será <b>deducible </b>el precio de adquisición
del activo intangible de vida útil indefinida, incluido el correspondiente a
fondos de comercio, con el límite anual máximo de la veinteava parte de su
importe (5%). <b><span style="color: #404040;">En
2015</span></b><span style="color: #404040;">, el límite anual máximo se mantiene
en el <b>1%</b> para la deducibilidad del
fondo de comercio, y en el <b>2%</b> para
deducción</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> correspondiente al inmovilizado intangible de vida útil
indefinida (y no se aplica a contribuyentes IRPF reducida dimensión).</span><span style="color: #404040; font-size: 7.0pt; mso-bidi-font-size: 8.0pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;">La nueva Ley </span><b>ha eliminado la deducibilidad</b><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"> de las pérdidas por deterioro de
los fondos editoriales, fonográficos y audiovisuales de las productoras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES;">Base imponible. Deducibilidad
de determinados gastos:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Los
gastos</span><span style="color: #262626;"> </span><b>por atenciones a clientes o proveedores</b><span style="color: #262626;"> </span><span style="color: #404040;">serán deducibles con
el límite del 1 % del importe neto de la cifra de negocios del período
impositivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">No se
consideran liberalidades, </span><b>las retribuciones a los administradores<span style="color: #404040;"> <i>por</i></span></b><i><span style="color: #404040;"> </span></i><span style="color: #404040;">el desempeño de funciones de alta dirección, u otras
funciones derivadas de un contrato de carácter laboral con la entidad,
permitiendo </span><b>la deducibilidad</b><span style="color: #404040;"> de
dichas retribuciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">Establece la </span><span style="letter-spacing: -0.2pt;">no deducibilidad de<b> </b></span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">los gastos correspondientes a </span><b><span style="letter-spacing: -0.2pt;">operaciones realizadas con personas o entidades vinculadas</span></b><span style="letter-spacing: -0.2pt;"> que</span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">, como consecuencia de una calificación fiscal diferente
en estas, no generen ingreso o generen un ingreso exento o sometido a un tipo
de gravamen nominal inferior al 10 %.<u><o:p></o:p></u></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES;">Base imponible. Limitación
en la deducibilidad de los gastos financieros:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Destacamos,<b> </b></span><b>la supresión del límite temporal</b><span style="color: #404040;"> para la deducción de los gastos financieros (18 años).
Los gastos financieros netos que no hayan sido objeto de deducción podrán
deducirse en los períodos impositivos </span><b>siguientes<span style="color: #404040;">,</span></b><span style="color: #404040;"> conjuntamente con los del período impositivo
correspondiente, y con el límite cuantitativo previsto.</span><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;">Prevé </span><b>una limitación adicional</b><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: ES;"> en relación con los gastos financieros asociados a
la adquisición de participaciones en entidades cuando, posteriormente, la
entidad adquirida se incorpora al grupo </span><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;">de consolidación fiscal al que
pertenece la adquirente o bien es objeto de una operación de reestructuración,
de manera que la actividad de la entidad adquirida o cualquier otra que sea
objeto de incorporación al grupo fiscal o reestructuración con la adquirente en
los 4 años posteriores, no soporte el gasto financiero derivado de su
adquisición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="font-size: 12pt;">Base imponible. Operaciones
vinculadas:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Entre
las medidas, destaca<b> la simplificación
de las obligaciones de documentación </b>para<span style="color: #404040;">
aquellas entidades vinculadas cuyo importe neto de la cifra de negocios sea
inferior a 45 millones de euros. Este
contenido simplificado no podrá ser de aplicación a determinadas operaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10pt;">La documentación específica<b> no será exigible </b></span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">a determinadas operaciones, como por
ejemplo, a<b> </b>las operaciones
realizadas con la misma persona o entidad vinculada, siempre que el importe de
la contraprestación del conjunto de operaciones no supere los 250.000 euros, de
acuerdo con el valor de mercado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">Se considerarán personas o entidades
vinculadas, una entidad y sus consejeros o administradores, <b>salvo</b> en lo correspondiente a la </span><b><span style="font-size: 10pt;">retribución
por el ejercicio de sus funciones</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">Restringe</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> los supuestos de vinculación en el
ámbito de la relación socio-sociedad, que queda fijado en el </span><b><span style="font-size: 10pt;">25
% de participación</span></b><span style="font-size: 10pt;">.</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">La LIS establece </span><b><span style="font-size: 10pt;">reglas
específicas</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> de
valoración para las operaciones de los socios con las </span><b><span style="font-size: 10pt;">sociedades
profesionales</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa17" style="margin-bottom: .2pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="font-size: 12pt;">Compensación
de bases imponibles negativas:</span></u><u><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #404040;">Modifica sustancialmente el </span><b>tratamiento de la
compensación de bases imponibles negativas</b><span style="color: #404040;">.
En general, se permite la compensación ilimitada en el tiempo </span><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt;">(antes 18 años). </span><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;">No
obstante, se introducen nuevas limitaciones cuantitativas. </span><span style="color: #404040;">Con el objeto de evitar la adquisición de sociedades
inactivas o cuasi-inactivas con bases imponibles negativas, se establecen <b>nuevas restricciones</b> a la compensación
de bases. La Administración dispone de un <b>plazo
de 10 años para comprobar o investigar</b> las bases imponibles negativas
pendientes de compensación.<i><o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12pt;">Tipos de gravamen:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b>El tipo
de gravamen general</b><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"> pasa
del 30 al<b> 25 % (28% en 2015). </b>No obstante, en el caso de <u>entidades de nueva creación</u>, el
tipo de gravamen será del <b>15 % </b>para el primer período impositivo en que
obtienen una base imponible positiva y el siguiente, sin que este tipo reducido
pueda aplicarse a las entidades patrimoniales. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b>Elimina la escala de tributación</b> que venía acompañando al régimen
fiscal de las <u>empresas de reducida dimensión</u><span style="font-size: 8pt;">. </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Por tanto
el tipo de gravamen, para los periodos impositivos iniciados a partir del
01-01-2016 será del <b>25% para toda la
base imponible</b>. </span><span style="color: #404040; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Durante el año <b>2015,</b> el tipo será del 25% a la parte
de base imponible comprendida entre 0 y 300.000 euros, y del <b>28 %</b> por la parte de base restante.</span><span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
Para los periodos impositivos iniciados dentro del año
2015, <b>las entidades </b>cuyo importe
neto<b> </b>de la <b><u>cifra de negocios </u></b><span style="color: #404040;">habida en los
períodos impositivos iniciados en 2015 sea </span><b>inferior a 5 millones<span style="color: #404040;"> de euros y la plantilla</span></b><span style="color: #404040;"> media en los mismos sea </span><b>inferior a 25 empleados<span style="color: #404040;">,</span></b><span style="color: #404040;"> tributarán al
tipo de gravamen del <b>25 %,</b> y por
tanto elimina la escala de tributación. Establece un régimen transitorio para
las entidades que estaban acogidas al tipo de gravamen por mantenimiento o
creación de empleo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="font-size: 12pt;">Deducciones
para incentivar la realización de determinadas actividades:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Suprime la deducción por reinversión de
beneficios extraordinarios<span style="color: #404040;"> </span></b><span style="color: #404040;">(art.42 TRLIS), <b>y </b>la
recientemente creada </span><b>deducción por inversión de beneficios<span style="color: #404040;"> </span></b><span style="color: #404040;">(art.37 TRLIS),
sustituyéndose ambas por uno <u>nuevo incentivo denominado reserva de
capitalización</u>. También </span><b>suprime</b><span style="color: #404040;"> la <b>deducción por inversiones medioambientales</b>
(art.39 TRLIS) <b>y </b>la </span><b>deducción por
gastos de formación profesional.<span style="color: #404040;"> </span></b><span style="color: #404040;">Régimen transitorio para los importes pendientes de
aplicar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">La<b> </b></span><b>reserva de capitalización</b><span style="color: #404040;">, supone la no tributación de aquella parte del beneficio
que se destine a la constitución de una reserva indisponible, sin que se
establezca requisito de inversión alguno de esta reserva en algún tipo concreto
de activo. Para aplicar esta reducción en la base imponible es necesario cumplir con determinados requisitos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Mantiene</b>
<span style="color: #404040;">la deducción por creación de empleo, y la
deducción por creación de empleo para trabajadores con discapacidad. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Modifica la deducción por actividades de
I+D+i. </b><span style="color: #404040;">También considera I+D, la
creación, combinación y configuración de software avanzado mediante “interfaces
y aplicaciones” destinadas a la elaboración de productos, procesos o servicios
nuevos o mejorados sustancialmente. El concepto de innovación tecnológica
incluye los proyectos de demostración inicial relacionados con la animación y
los videojuegos. La <b>base</b> de la
deducción<b> se minorará </b>por el importe
<b>total</b> <b>de la subvención</b> recibida. Reduce los <b>porcentajes</b> de deducción de la I+D. <b>Mejora la deducción para</b> aquellas entidades que realizan un
considerable esfuerzo en este tipo de actividades. <b><u><o:p></o:p></u></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
Modifica la deducción por inversiones en producciones
cinematográficas, series audiovisuales y <b>espectáculos
en vivo de artes escénicas y musicales</b>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Reduce </b>los porcentajes de deducción por <b>reinversión de beneficios extraordinarios con operaciones a plazos <o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<h1>
<u><span style="font-size: 12.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-weight: bold;">Régimen especial de entidades dedicadas al arrendamiento de vivienda:<o:p></o:p></span></u></h1>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b>Suprime </b>la
<b>bonificación especial</b> del <b>90 %</b><span style="color: #404040;">
cuando se trate de rentas derivadas del arrendamiento de viviendas por
discapacitados y en la misma se hubieran efectuado las obras e
instalaciones de adecuación. Pero </span><b>sigue aplicándose </b>la
bonificación general del 85%, que<span style="color: #404040; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> resultará
incompatible, en relación con las rentas bonificadas, con la reserva de
capitalización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12pt;">Incentivos fiscales para las entidades de reducida dimensión:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Establece de forma expresa, que <b>los incentivos </b></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">no </span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">resultarán</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> de aplicación cuando la entidad tenga la
consideración de </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">entidad patrimonial</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Introduce la reserva de
nivelación </span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">de bases imponibles<b> </b></span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">negativas, que supone una reducción de la misma hasta un 10 % de
su importe, permitiendo en la práctica reducir su tipo de gravamen hasta el
22,5 %. Esta medida permite minorar la tributación de un determinado período
impositivo respecto de las bases imponibles negativas que se vayan a generar en
los 5 años siguientes, anticipando, así, en el tiempo la aplicación de las
futuras bases imponibles negativas. De no generarse bases imponibles negativas
en ese período, se produce un diferimiento durante 5 años de la tributación <b>de la reserva constituida</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Suprime la <b>libertad de
amortización para inversiones de escaso valor</b></span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">, al establecerse con carácter general para todo tipo de
entidades, si bien con otros límites.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Suprime
la <b>amortización acelerada</b><span style="color: #404040;"> para elementos patrimoniales objeto de reinversión de
las empresas de reducida dimensión, al desaparecer esta deducción, pero
establece un régimen transitorio. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12.0pt;">Facultades
de la Administración Tributaria:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">La Administración tributaria </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">podrá comprobar e
investigar</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> los hechos, actos,
elementos, actividades, explotaciones, valores y demás circunstancias
determinantes de la obligación tributaria. En este sentido, podrá regularizar
los importes correspondientes a aquellas partidas que se integren en la base
imponible en los períodos impositivos objeto de comprobación, </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">aun
cuando los mismos deriven de operaciones realizadas en períodos impositivos
prescritos.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12.0pt;">Declaración:<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-line-height-alt: 7.5pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b>Suprime la
excepción</b> a la obligación de declarar para las entidades parcialmente
exentas cuando se cumplían determinados
requisitos <span style="color: #404040; font-size: 8.0pt;">(ingresos totales no
superiores a 100.000 €, ingresos de rentas no exentas con retención no
superiores a 2.000 € anuales, que todas las rentas no exentas estén sometidas a
retención)</span>.<span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> </span><b><span style="font-size: 9.0pt;">Es decir,</span></b><span style="font-size: 9.0pt;"> <span class="A8"><u>las entidades e
instituciones sin ánimo de lucro</u></span><span class="A8">, las uniones,
federaciones y confederaciones de cooperativas, los colegios profesionales, las
asociaciones empresariales…)</span></span><span class="A8"> <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">estarán obligados a declarar</span>
la totalidad de sus rentas, exentas y no exentas, </span><b>independientemente
</b>de su volumen
de ingresos.<o:p></o:p></div>
<div class="Pa8">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 12.0pt;">Retenciones:
<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
El <b>porcentaje general</b> de retención e ingreso a cuenta será del 20% en
2015 y del 19% en 2016.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-size: 11.0pt;">En
el ámbito de la Ley 49/2002 de régimen fiscal de las entidades sin fines
lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo</span></u>, <span style="color: #404040;">se establece un </span><b>incremento del porcentaje de deducción</b><span style="color: #404040;"> aplicable por las personas físicas, del 25 al 30 por
ciento, si bien transitoriamente para 2015 dicho porcentaje queda establecido
en el 27,5 por ciento. Adicionalmente, se establecen </span><b>deducciones para fidelizar las donaciones<span style="color: #404040;">,</span></b><span style="color: #404040;"> realizadas tanto
por personas físicas como jurídicas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ante cualquier duda o para completar
los contenidos de la presente pueden dirigirse a nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Atentamente,</span><span style="color: #404040;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-60748601194660648642015-01-08T07:29:00.000-08:002015-01-08T07:29:09.019-08:00REFORMA FISCAL EN EL IVA PARA EL 2015<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estimados
Clientes y Amigos<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040; letter-spacing: -0.3pt;">A continuación les
informamos de algunas de las novedades de la </span><b><span style="letter-spacing: -0.3pt;">REFORMA FISCAL del IVA</span></b><b><span style="color: #404040; letter-spacing: -0.3pt;"> </span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -0.3pt;">incluidas en la Ley 28/2014, y que entran en vigor <b>a partir del 1 de enero de 2015,</b> salvo
algunas excepciones que se comentan:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>El tipo</b><span style="color: #404040;"> impositivo aplicable a las </span><b>flores y plantas vivas de carácter
ornamental</b><span style="color: #404040;"> disminuye del 21% al <u>10%</u> a
partir del 1 de enero de 2015. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Se incrementan los </span><b>tipos impositivos de algunos productos sanitarios</b><b><span style="color: #404040;">. </span></b><span style="color: #404040;">Consultar información más detallada al final del
documento.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Modifica la regulación del </span><b>régimen especial de las agencias de viaje.</b><span style="color: #404040;"> El
régimen será aplicable a cualquier empresario o profesional que organice viajes
(hostelería, transporte y/o servicios), <u>suprimiendo la prohibición</u> de
aplicación del régimen a las ventas al público efectuadas por agencias
minoristas de viajes organizados por agencias mayoristas. <u>También suprime</u>
el método de determinación global de la base imponible y la consignación
separada del IVA repercutido prevista en el caso de que el cliente empresario o
profesional lo solicite. También
introduce la <u>posibilidad de aplicar el régimen general</u> del IVA, <u>operación
por operación</u> siempre y cuando el destinatario de las operaciones sea un
empresario o profesional que tenga derecho bien a la deducción, bien a la
devolución de las cuotas soportadas.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Todos<b> </b></span><b>los
servicios de telecomunicaciones, de radiodifusión o de televisión y los
prestados por vía electrónica tributan en destino</b><span style="color: #404040;"> (en
el Estado miembro del destinatario), <u>tanto</u><b> </b>si este es un <u>empresario o profesional</u> <u>o</u> bien una
persona que <u>no tenga tal condición</u> (particular), y tanto si el prestador
del servicios es un empresario establecido en la Comunidad o fuera de esta.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Modifica la regla de
valoración para determinar la </span><b>base
imponible</b> <b>de las operaciones cuya
contraprestación no sea de carácter monetario</b><span style="color: #404040;">, fijándose como tal
el importe, expresado en dinero, <u>acordado entre las partes</u><b>,</b> acudiendo como criterio residual a
las reglas de valoración del autoconsumo. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Las </span><b>subvenciones no vinculadas al precio de las
operaciones</b><span style="color: #404040;"> <u>no se incluirán en la base imponible</u>, en cambio los
importes pagados por un tercero en contraprestación de dichas operaciones
formarán parte de la base.</span><span style="color: #404040;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Quedarán sujetas al IVA las </span><b>entregas de objetos publicitarios</b><span style="color: #404040;"> cuando
el coste total de los suministros a un mismo destinatario durante el año
natural <u>exceda de 200 euros</u>, a menos que se entreguen a otros sujetos
pasivos para su redistribución gratuita. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-left: 0cm; mso-list: none; text-indent: 0cm;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Extiende
</span><span style="color: #404040; font-weight: normal;">la aplicación de la
denominada “</span>exención educativa<span style="color: #404040;">”<span style="letter-spacing: -.8pt; text-transform: uppercase;"> </span></span><span style="color: #404040; font-weight: normal;">a la atención a niños en los centros docentes en <u>tiempo
interlectivo</u> durante el comedor escolar o en aulas en servicio de guardería
fuera del horario escolar.<i> </i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">En
relación con las </span><b>exenciones inmobiliarias</b><span style="color: #404040;">, <u>se modifica</u> la excepción a la exención en la
transmisión de suelo urbanizado o en curso de urbanización, suprimiendo la
exigencia de que la transmisión sea realizada por el promotor. También <u>se suprime</u> la exención aplicable a las
entregas y adjudicaciones de terrenos realizadas entre la Junta de Compensación
y los propietarios, <u>y se modifica</u> la regulación de la renuncia a la
exención del IVA en operaciones inmobiliarias.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-family: Verdana, sans-serif;">Las entregas de bienes que
hayan de ser objeto de<b> </b></span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">instalación o montaje</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">antes de su puesta a disposición</b><span style="color: #404040; font-family: Verdana, sans-serif;"> en
el territorio de aplicación del Impuesto, tributarán como tales, <u>con
independencia de que el coste de la instalación exceda o no del 15 %</u> en
relación con el total de la contraprestación correspondiente.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>El plazo</b><span style="color: #404040;"> para poder </span><b>modificar
la base imponible</b><span style="color: #404040;"> por impago en caso de <u>deudor
en concurso </u>se amplía de 1 a 3 meses. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u><span style="color: #404040;">En el caso de créditos
incobrables</span></u><b><span style="color: #404040;">, </span></b><span style="color: #404040;">los
empresarios que sean considerados </span><b>pyme </b><span style="color: #404040;">podrán </span><b>modificar la base</b><span style="color: #404040;">
imponible, transcurrido </span><b>el
plazo</b><span style="color: #404040;"> de <u> 6 meses</u>, como
se venía exigiendo, <b><u>o</u></b> podrán
esperar al plazo de <u>1 año</u> que se exige para el resto de empresarios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Introduce una </span><b>regla especial para declarar un crédito
incobrable</b><span style="color: #404040;">, con respecto a las operaciones en <u>régimen especial del
criterio de caja</u>. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Pa11" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Se amplía el ámbito de
aplicación obligatoria de la </span><b>prorrata
especial</b><span style="color: #404040;">, al disminuir del 20 al 10 % la diferencia admisible en cuanto
a montante de cuotas deducibles en un año natural que resulten por aplicación
de la prorrata general en comparación con las que resulten por aplicación de la
prorrata especial.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u><span style="color: #404040;">A
partir del 1 de abril de 2015</span></u><span style="color: #404040;">,
entrará en vigor el nuevo supuesto de aplicación de la </span><b>regla de
inversión del sujeto pasivo</b><span style="color: #404040;"> a la entregas
de plata, platino y paladio, en bruto, en polvo o semielaborado. <span style="letter-spacing: -.2pt;">Dichas
entregas deberán documentarse en una factura mediante serie especial.<o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u><span style="color: #404040;">A
partir del 1 de abril de 2015</span></u><span style="color: #404040;">, entrará en vigor el nuevo supuesto de
aplicación de la </span><b>regla de inversión del sujeto pasivo</b><span style="color: #404040;"> a las entregas de </span><span style="color: #404040;">teléfonos móviles, consolas
de videojuegos, ordenadores portátiles y tabletas digitales <u>cuando el
destinatario sea</u> un empresario o profesional revendedor de estos bienes<u>,
o cuando el importe total</u> de las entregas de dichos bienes efectuadas al
mismo, documentadas en la misma factura, exceda de 10.000 euros (excluido el
IVA). Dichas entregas deberán documentarse en una factura mediante serie
especial.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Con efectos a partir del <u>1
de enero de 2016</u>, se reducen los límites que permiten aplicar al </span><b>régimen simplificado del IVA</b><span style="color: #404040;"> y
también el </span><b>régimen
especial de la agricultura, ganadería y pesca.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Los
propietarios de fincas o explotaciones que </span><b>cedan el aprovechamiento de la resina
de los pinos</b><span style="color: #404040;"> quedan excluidos del ámbito
subjetivo de aplicación del régimen especial </span><span style="color: #404040;">de la agricultura,
ganadería y pesca. Está modificación entra en vigor el 1 de enero de 2015<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">En
el ámbito de las cuotas del </span><b>IVA a la importación</b><span style="color: #404040;">, se
posibilita que determinados operadores, en concreto los que tributen a la
Administración del Estado y cuenten con un período de liquidación mensual, <u>puedan
diferir el ingreso</u> del IVA al tiempo de presentar la
declaración-liquidación, a través de la inclusión de dichas cuotas en la misma
y sin tener que realizar el ingreso en el momento de la importación.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: #404040;">Como novedad </span><span style="color: #404040;">para la declaración-resumen anual del IVA correspondiente al
ejercicio 2014, <u>q</u></span><u><span style="color: #404040;">uedan exonerados de presentar el </span></u><b>modelo 390</b><span style="color: #404040;">,</span><span style="color: #404040;"> cuyo plazo de presentación comience el 1 de enero de 2015, los que
con periodo de liquidación trimestral tributen sólo en territorio común y
realicen </span><span style="color: #404040;">exclusivamente</span><span style="color: #404040;"> actividades en régimen
simplificado y/o actividad de
arrendamiento de bienes inmuebles urbanos, <u>siempre que cumplimenten</u> la
información adicional solicitada, en el cuarto trimestre de 2014 del Modelo 303
de IVA.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ante
cualquier duda o para completar los contenidos de la presente pueden dirigirse
a nuestro despacho.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Atentamente,<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">RESUMEN
DE LAS MODIFICACIONES EN LOS TIPOS IMPOSITIVOS <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DE
LOS <u>PRODUCTOS SANITARIOS</u> – LEY 28/2014 – A PARTIR DEL 01-01-2015<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los equipos médicos, aparatos, productos sanitarios y demás
instrumental de uso médico y hospitalario, pasan de tributar, <u>con carácter
general,</u> del 10% al <u>21%</u>, <u>manteniéndose exclusivamente</u> al tipo
<u>reducido del 10%</u> los productos que, por sus características objetivas,
están diseñados para aliviar o tratar deficiencias, para uso personal y
exclusivo de personas que tengan deficiencias físicas, mentales, sensoriales o
intelectuales, y cuya relación se incorpora en el nuevo <u>apartado octavo del
anexo</u> de la ley del IVA, que se transcribe al final de este documento,
tales como las gafas graduadas, prótesis, sillas de ruedas o muletas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="https://www.blogger.com/null" name="_«Octavo._Relación_de"></a><u>Pasan a tributar del 4% al 21%</u> las sustancias medicinales y los productos intermedios
susceptibles de ser utilizados en la obtención de medicamentos para uso humano.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>Pasan a tributar del 10% al 21%</u> las sustancias medicinales susceptibles de ser utilizados en la
obtención de medicamentos para uso veterinario, así como los equipos médicos,
aparatos y demás instrumental usado con fines veterinarios. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>Se mantienen al tipo del 10%</u> los medicamentos de uso veterinario, los productos farmacéuticos
susceptibles de uso directo por el consumidor final (gasas, vendas y análogos),
y las compresas, tampones, protegeslips, preservativos y otros anticonceptivos
no medicinales<b>.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoListParagraph">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><u>Se mantienen al tipo del 4 %</u> los medicamentos de uso humano, las fórmulas galénicas, las
fórmulas magistrales y los preparados oficinales, los vehículos para personas
con movilidad reducida, y las prótesis, ortesis e implantes internos para
personas con discapacidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Apartado Octavo. Relación de
bienes a que se refiere el artículo 91.Uno.1.6.º.c) de esta Ley <i>(tipo del 10%):</i><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Las gafas, lentes de contacto graduadas y los productos
necesarios para su uso, cuidado y mantenimiento.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Dispositivos de punción, dispositivos de lectura automática
del nivel de glucosa, dispositivos de administración de insulina y demás
aparatos para el autocontrol y tratamiento de la diabetes.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Dispositivos para el autocontrol de los cuerpos cetónicos y de
la coagulación sanguínea y otros dispositivos de autocontrol y tratamiento de
enfermedades discapacitantes como los sistemas de infusión de morfina y
medicamentos oncológicos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Bolsas de recogida de orina, absorbentes de incontinencia y
otros sistemas para incontinencia urinaria y fecal, incluidos los sistemas de
irrigación.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Prótesis, ortesis, ortoprótesis e implantes quirúrgicos, en
particular los previstos en el Real Decreto 1030/2006, de 15 de septiembre, por
el que se establece la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de
Salud y el procedimiento para su actualización, incluyendo sus componentes y
accesorios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Las cánulas de traqueotomía y laringectomía.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Sillas terapéuticas y de ruedas, así como los cojines
antiescaras y arneses para el uso de las mismas, muletas, andadores y grúas
para movilizar personas con discapacidad.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Plataformas elevadoras, ascensores para sillas de ruedas,
adaptadores de sillas en escaleras, rampas portátiles y barras autoportantes
para incorporarse por sí mismo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Aparatos y demás instrumental destinados a la reducción de
lesiones o malformaciones internas, como suspensorios y prendas de compresión
para varices.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Dispositivos de tratamiento de diálisis domiciliaria y
tratamiento respiratorios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Los equipos médicos, aparatos y demás instrumental, destinados
a compensar un defecto o una incapacidad, que estén diseñados para uso personal
y exclusivo de personas con deficiencia visual y auditiva.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">– Los siguientes productos de apoyo que estén diseñados para uso
personal y exclusivo de personas con deficiencia física, mental, intelectual o
sensorial:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">• Productos de apoyo para vestirse y desvestirse: calzadores y
sacabotas con mangos especiales para poder llegar al suelo, perchas, ganchos y
varillas para sujetar la ropa en una posición fija.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">• Productos de apoyo para funciones de aseo: alzas, reposabrazos
y respaldos para el inodoro.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">• Productos de apoyo para lavarse, bañarse y ducharse: cepillos
y esponjas con mangos especiales, sillas para baño o ducha, tablas de bañera,
taburetes, productos de apoyo para reducir la longitud o profundidad de la
bañera, barras y asideros de apoyo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">• Productos de apoyo para posibilitar el uso de las nuevas
tecnologías de la información y comunicación, como ratones por movimientos
cefálicos u oculares, teclados de alto contraste, pulsadores de parpadeo,
software para posibilitar la escritura y el manejo del dispositivo a personas
con discapacidad motórica severa a través de la voz.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">• Productos de apoyo y dispositivos que posibilitan a personas
con discapacidad motórica agarrar, accionar, alcanzar objetos: pinzas largas de
agarre y adaptadores de agarre.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">• Estimuladores funcionales.»</span></span><span style="color: #404040; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-67210204487995086252015-01-07T03:59:00.001-08:002015-01-07T03:59:19.477-08:00MEDIDAS LABORALES EN LOS PRESUPUESTOS 2015<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">MEDIDAS LABORALES EN LOS<o:p></o:p></span></u></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO
PARA 2015<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Se
ha publicado la <i>Ley 36/2014, de
26-12-2014 de Presupuestos Generales del Estado para 2015</i>, que entró en
vigor el 1 de enero. Entre las <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">medidas
laborales</span> destacan las siguientes:<o:p></o:p></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bases y tipos de cotización a la Seguridad Social.</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> El tope máximo de la base de cotización queda fijado
en 3.606 euros mensuales (frente a los 3.597 euros mensuales de 2013, lo
que supone un incremento del 0,25%). Por su parte, las bases mínimas de
cotización, según categorías profesionales y grupos de cotización, se
incrementarán en el mismo porcentaje en que ha aumentado el Salario Mínimo
Interprofesional, es decir, en un 0,5% (art. 103). <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Bajan el interés legal del dinero y el de demora.</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> El interés legal del dinero queda establecido en el
3,50% y el de demora en el 4,375% (frente al 4% y 5%, respectivamente,
aplicables en 2014) (Disp. Adicional Trigésima Segunda). <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Se mantiene el IPREM.</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> El Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples
(IPREM) se mantiene en 2015 en 17,75 euros diarios, 532,51 mensuales y
6.390 euros anuales (Disp. Adicional Octogésima Cuarta).<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Se mantiene la reducción de cuotas a la Seguridad
Social</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> en los supuestos de cambio de
puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia
natural, así como en los casos de enfermedad profesional. Las empresas
podrán seguir contando en 2015 con la reducción del 50% en la aportación
empresarial en la cotización a la SS (Disp. Adicional Octogésima Quinta).<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Empresas del sector turístico.</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> Se prorroga durante 2015 la medida introducida por la
Reforma Laboral (Ley 3/2012) relativa a que las empresas (excluidas las
del sector público) dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de
turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería que generen actividad
productiva en los meses de <strong>marzo
</strong>y de <strong>noviembre
</strong>de cada año y que inicien y/o mantengan en alta o
situación de alta durante esos meses a trabajadores fijos discontinuos se
beneficiarán de una bonificación del 50% de las cuotas empresariales a la
SS (Disp. Adicional Octogésima Séptima).<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Se mantiene el crédito anual de ayudas a la formación.</span></strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> No varía con respecto a 2014 el crédito para la
formación de los trabajadores que tienen las empresas a cargo de la
Fundación Tripartita (Disp. Adicional Octogésima Novena).</span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Se vuelve a aplazar la ampliación del descanso por
paternidad.</span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> La
ampliación de la baja por paternidad hasta cuatro semanas se ha vuelto a
retrasar, como ya ha sucedido en los años anteriores, posponiéndose al 1 de
enero de 2016 su entrada en vigor (Disp. Final Décima).</span></li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-74881895001799900472015-01-07T03:55:00.000-08:002015-01-07T03:55:06.910-08:00NUEVAS REFORMAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS EMPRESAS<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">PUBLICACIÓN
EN EL B.O.E. DEL SISTEMA CRET@<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">DE
LIQUIDACIÓN DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL</span></u></b><b><u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">El BOE (27-12-2014) ha publicado la <i>Ley 34/2014, de 26-12-14, de medidas en
materia de liquidación e ingreso de cuotas a la SS que regula el funcionamiento
e implantación del nuevo <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">sistema
Cret@</span></i> (Control de Recaudación por Trabajador), para la <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">liquidación de las cotizaciones a la
Seguridad Social e ingreso de cuotas.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Aunque todavía está pendiente su
desarrollo reglamentario, para lo que se fija un plazo de tres meses, éstas son
algunas de las <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">cuestiones que
interesa ya conocer</span>: <o:p></o:p></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Todas
las empresas</span></strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">, antes o después, pasarán al
nuevo sistema Cret@ por el que la Tesorería General de <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">la Seguridad Social las <strong>enviará directamente</strong>
el cálculo individualizado de las cotizaciones correspondientes a cada
trabajador.</span> <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">No
existe una fecha única</span></strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> a partir de la cual todas las
empresas habrán pasado al nuevo sistema, ya que será la Seguridad Social quién
les comunique de forma individualizada la fecha en la que deberán
incorporarse obligatoriamente al nuevo sistema. Por lo tanto, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">las empresas deberán esperar a
que les llegue la notificación</span>. Dado que su implantación se
producirá <strong>de forma
progresiva</strong>, inicialmente el sistema Cret@ será simultáneo
al actual modelo de autoliquidación de cuotas. <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Habrá
<strong>tres sistemas</strong>
distintos de liquidación de cuotas a la Seguridad Social: <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<ol start="1" type="1">
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Sistema
de autoliquidación</span></strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> (es decir, el sistema actual).
<span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Se aplicará a todas las
empresas hasta que no se les notifique expresamente que pasan a estar
integradas en el sistema Cret@. <o:p></o:p></span></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Sistema
Cret@.</span></strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> La incorporación a este
sistema se producirá <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">a
partir del día primero del mes siguiente a aquel en que se notifique a la
empresa</span> que pasa a integrarse en el sistema. Las empresas no podrán
volver otra vez al sistema de autoliquidación si ya están utilizando el
sistema Cret@ y continuarán manteniendo la obligación de informar a la
TGSS de los datos de cotización y solicitar la liquidación de cuotas.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">S<strong>istema de liquidación simplificada</strong></span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">
<span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">para</span> los <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">autónomos</span>, el régimen
especial de los <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">trabajadores
del mar</span>, las cuotas del régimen general para <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">empleados de hogar</span> y
trabajadores <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">por cuenta
ajena agrarios<o:p></o:p></span></span></li>
</ol>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-33173396837511910942014-12-19T04:38:00.000-08:002014-12-19T04:38:06.498-08:00REFORMA FISCAL DEL IRPF 2015 PRINCIPALES CAMBIOS<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-weight: bold;">Estimados Clientes y Amigos<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">A
continuación les informamos de algunas de las</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> novedades
de la </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">REFORMA
FISCAL del IRPF</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> incluidas en la Ley
26/2014, que ha sido publicada recientemente, </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">y que entran en vigor <b>a
partir del</b></span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">1 de enero de 2015,</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> salvo alguna excepción que se comenta:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="background: white; text-align: justify;">
<span style="font-size: 10.0pt;">En general, disminuye los </span><b><span style="font-size: 11.0pt;">TIPO DE RETENCIÓN</span></b><span style="color: #262626; font-size: 10.0pt;"> a aplicar, entre los ejercicios 2015 y
2016. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><b><span style="font-size: 10.0pt;">Tratándose de atrasos</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> de rendimientos del trabajo que
corresponda imputar a ejercicios anteriores, el porcentaje de retención e ingreso
a cuenta será del </span><b><span style="font-size: 9.0pt;">15 %</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">,
<u>salvo que</u> se trate de los atrasos
de administradores o de los derivados de impartir cursos, conferencias,
coloquios, seminarios y similares, o derivados de la elaboración de obras
literarias, artísticas o científicas, siempre que se ceda el derecho a su
explotación, que mantendrán sus diferentes tipos de retención.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">El
porcentaje de retención “general” de los
rendimientos del trabajo por la condición de </span><b><span style="font-size: 10.0pt;">administradores y miembros de consejos
de administración</span></b><b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">, </span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">será del </span><b><span style="font-size: 9.0pt;">37% en 2015</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> y del 35% a partir del 2016. </span><u><span style="font-size: 10.0pt;">No obstante</span></u><span style="font-size: 10.0pt;"> establece un <u>porcentaje
de retención reducido</u></span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">del </span><b><span style="font-size: 9.0pt;">19%</span></b><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;"> para cuando los rendimientos procedan de entidades con un
importe neto de la cifra de negocios inferior a 100.000 euros (<b>20% en 2015)</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Pa17" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">El porcentaje de retención e ingreso a cuenta sobre los
rendimientos del trabajo </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">derivados
de impartir cursos, conferencias, coloquios, seminarios y similares</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">,</span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> o
derivados de la </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">elaboración
de obras literarias</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">,</span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> artísticas o científicas, siempre que se ceda el derecho a su
explotación, será del </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">18 %</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> a
partir de 2016 (</span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">19 </span></b><b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">%</span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> en 2015)<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">El
porcentaje de retención “general” por </span><b><span style="font-size: 10.0pt;">rendimientos de actividades
profesionales</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> será del </span><b><span style="font-size: 10.0pt;">19% en 2015</span></b><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"> y del <b>18%</b> a partir de 2016. </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">Mantiene el supuesto especial del 9%, y también el porcentaje
reducido del 15% para los autónomos
profesionales con menores rentas (15.000 €)</span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="background: white; color: #333333; font-size: 10.0pt;">En 2015, los porcentajes de los </span><b><span style="background: white; font-size: 10.0pt;">pagos</span></b><b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.2pt;"> a cuenta</span></b><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.2pt;">
establecidos en el 19% previstos en el artículo 101 </span><span style="font-size: 9.0pt;">(</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">rendimientos
del capital mobiliario (intereses); rendimientos procedentes del <u>arrendamiento
o subarrendamiento de bienes inmuebles urbano</u>s, ganancias patrimoniales de
transmisiones o reembolso acciones,
premios, </span><span style="background: white; color: #333333; font-size: 9.0pt;">propiedad
intelectual, industrial, arrendamiento de bienes muebles,…</span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">), o los relacionados con los nuevos </span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt;">PLANES de ahorro a largo plazo, o</span><span style="font-size: 10.0pt;"> <span style="letter-spacing: -.2pt;">con la </span></span><span style="color: #404040; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.2pt;">cesión derechos de
imagen, será del</span><span style="font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.2pt;"> <b>20 % en 2015</b> y 19 % a partir 2016.</span><span style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">El importe de la </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">indemnización
exenta por<b> </b>despido o cese</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> del
trabajador tendrá como límite la cantidad de 180.000 euros. Este nuevo límite
no resultará de aplicación a las
indemnizaciones por despidos o ceses producidos con anterioridad a <b>1 de agosto de 2014</b> y tampoco a los
despidos que se produzcan a partir del 01-08-2014 cuando deriven de un ERE
aprobado, o un despido colectivo en el que se hubiera comunicado la apertura
del período de consultas a la autoridad laboral, con anterioridad a dicha
fecha.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Nueva </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">exención,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> aplicable
a los rendimientos “positivos” del capital mobiliario procedentes de los </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">nuevos
Planes de Ahorro a Largo Plazo</span></u><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> </span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">creados
por esta ley, siempre que el contribuyente no efectúe disposición alguna del
capital resultante del Plan antes de finalizar el plazo de 5 años desde su
apertura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Los dividendos</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> y participaciones en beneficios obtenidos por la
participación en los fondos propios de cualquier tipo de entidad estaban
exentos con el límite de <u>1.500 euros anuales</u>. Esta </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">exención
queda suprimida.</span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Las <u>sociedades civiles</u> <u>con
objeto mercantil</u>,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> van a estar sujetas al Impuesto
de Sociedades desde el </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">1 de enero de 2016,</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
y por tanto ya no van a tributar en el IRPF a través del régimen de atribución
de rentas.</span><span style="color: #262626; font-size: 10.0pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Minora del 40 al 30 %</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> el porcentaje de reducción
aplicable a los </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">rendimientos con período de generación
superior a dos años</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">u obtenidos de forma
notoriamente irregular en el tiempo. Se han simplificado los requisitos para su
aplicación en el ámbito de los rendimientos del trabajo, al tiempo que se han
igualado los límites absolutos para su aplicación cualquiera que sea la
calificación de la renta (300.000 € anuales)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 1.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 1.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Incrementa el importe de la </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">reducción
</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">legal<u> por obtención de rendimientos del trabajo</u></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> pero
la misma sólo podrá aplicarse a los contribuyentes con rendimientos netos del trabajo inferiores a
14.450 euros siempre que no tengan rentas, excluidas las exentas, distintas de
las del trabajo superiores a 6.500 euros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Suprime</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> la reducción del 100% del rendimiento neto
por </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">arrendamiento de bienes inmuebles destinados a vivienda</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">cuando
el arrendatario tiene una edad comprendida entre los 18 y 30 años, y a partir de 2015 solo podrán deducirse el
60%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Se ha revisado el tratamiento
fiscal de la </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">distribución de la prima</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> de emisión de acciones o
participaciones y de las </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">reducciones del capital social</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> con
devolución de aportaciones de empresas no cotizadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Los
rendimientos procedentes de una entidad en cuyo capital participe el
contribuyente, derivados de la realización de </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">actividades profesionales</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">
de carácter general, se calificarán como rendimientos de actividades económicas
cuando el contribuyente esté incluido, a tal efecto, en el RETA, o en una
mutualidad de previsión social alternativa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Para considerar el </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">arrendamiento de inmuebles como actividad económica</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">
suprime el requisito de disponer al menos, de un local exclusivamente destinado
a llevar a cabo la gestión de la actividad, y se mantiene el requisito de tener
al menos una persona empleada con contrato laboral y a jornada completa</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Establece
como límite máximo del importe de provisiones y </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">gastos de difícil justificación deducibles</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">en el régimen de estimación
directa simplificada, 2.000 euros anuales.</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Revisa el régimen de estimación objetiva (módulos</span></u><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Calibri;">),</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Calibri;"> exigiendo a partir de<b> 2016</b>
nuevos requisitos para su aplicación y reduciendo los límites para su
aplicación, y reduciendo las actividades que se pueden acoger al mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">Con
carácter general el importe de la </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">reducción
por el ejercicio de determinadas actividades económicas</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> en estimación directa pasa a ser de 2.000 euros, y
establece una <u>reducción adicional</u> si el rendimiento neto de estas
actividades económicas es inferior a 14.450 euros,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">
siempre que no tengan rentas, excluidas las exentas, distintas de las </span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">actividades económicas </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">superiores a 6.500 €. También
crea una <u>nueva reducción</u> para los contribuyentes con rentas no exentas
inferiores a 12.000 € que no han podido aplicar la anterior.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Elimina la aplicación de los
coeficientes</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> de actualización</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;"> (que corrigen la depreciación monetaria actualizando el
valor de adquisición) en la transmisión de inmuebles.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Modifica el régimen transitorio aplicable a las ganancias patrimoniales derivadas de
elementos patrimoniales adquiridos con anterioridad a 31 de diciembre de 1994,
estableciendo cuantía máxima del valor de transmisión de 400.000 € </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">para
poder aplicar los coeficientes de abatimiento.<o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">La aplicación del nuevo
tratamiento fiscal de la venta de </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">derechos de suscripción de
acciones cotizadas</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"> s</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">e pospone hasta 2017.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.2pt;">Se
incentiva fiscalmente la constitución de </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.2pt;">rentas
vitalicias aseguradas por mayores de 65</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.2pt;"> años</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; letter-spacing: -.2pt;">,</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> declarando exenta la ganancia patrimonial derivada de la
transmisión de cualquier elemento patrimonial, siempre que el importe obtenido
en la transmisión de destine a constituir una renta de tal naturaleza<span style="letter-spacing: -.2pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">En cuanto a los rendimientos de
trabajo en especie, permite seguir aplicando la exención relativa a la entrega
de </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">acciones o participaciones a los trabajadores de la propia empresa</span></u><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">,</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> pero
siempre que dicha oferta se efectúe, en las mismas condiciones, a todos los
trabajadores en activo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Las ganancias y pérdidas
patrimoniales</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> que se pongan de manifiesto con ocasión de transmisiones de <b>elementos patrimoniales</b> se integrarán
en la base imponible del AHORRO, cualquiera que sea el plazo de permanencia en
el patrimonio del contribuyente, tal y como sucedía con anterioridad a 2013.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Los planes de pensiones y otros
sistemas de previsión social</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> también han sufrido algunos
cambios, como la modificación de los límites máximos conjuntos de reducción.
Destaca la supresión de los límites especiales del 50% y 12.500 € para los
contribuyentes mayores de 50 años y la disminución del límite cuantitativo
general a 8.000 € anuales (antes 10.000). Mantiene el límite adicional de 5.000
€ para seguros colectivos dependencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Destacan las modificaciones y
novedades que afectan </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">al rescate</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> de las aportaciones de los planes de
pensiones. </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">En los planes de previsión
asegurados</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Calibri;">, además de los supuestos de
enfermedad grave y desempleo de larga duración, también podrán ser objeto de
disposición anticipada los derechos que correspondan a primas abonadas con al
menos diez años de antigüedad.</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">En la </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">escala
de gravamen GENERAL</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> se <u>reduce</u> el número de tramos, de los 7 actuales a 5, y
se reducen los tipos marginales aplicables en los mismos. La reducción se
produce entre los ejercicios 2015 y 2016<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Se aprueba una <u>nueva tarifa</u>
aplicable a la base liquidable del AHORRO en la que se <u>reducen</u> los
marginales de cada uno de los tramos, rebaja que se intensifica para el
ejercicio 2016.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Suprime la </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">deducción
por alquiler de la vivienda habitual</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">. Los inquilinos de contratos
de arrendamiento de vivienda habitual celebrados a partir del 1 de enero de
2015 ya no podrán aplicar la deducción por las cantidades satisfechas por el
alquiler. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Nuevas deducciones por familia</span></u><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"> numerosa
<u>o personas con discapacidad</u></span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> a cargo de hasta 1.200 € anuales, para los contribuyentes que realicen una actividad por
cuenta propia o ajena por la cual estén dados de alta en el régimen
correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad. Permite su abono mensual
anticipado</span><span style="color: #262626; font-size: 10.0pt;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="background: white; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Ante cualquier duda o para completar los
contenidos de la presente pueden dirigirse a nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Atentamente,<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-55537006425688288512014-12-02T02:54:00.001-08:002014-12-02T02:54:30.687-08:00LA REFORMA FISCAL APROBADA<div style="background: white; border-bottom: solid #BBBBBB 1.0pt; border-left: none; border-right: none; border-top: solid #336699 1.5pt; mso-border-bottom-alt: solid #BBBBBB .5pt; mso-border-top-alt: solid #336699 1.5pt; mso-element: para-border-div; padding: 3.0pt 0cm 3.0pt 0cm;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 20pt; text-transform: uppercase;">ASÍ</span></u></b><b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 18pt; text-transform: uppercase;"> QUEDAN IRPF,
DESPIDO, DIVIDENDOS... CON LA REFORMA FISCAL<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="text-transform: uppercase;">(</span></b><b>publicado por <i><span style="text-transform: uppercase;">EXPANSIÓN</span></i><span style="text-transform: uppercase;">)<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Día 21-11-2014.- </span></b><i><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Mercedes Serraller</span></i><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> <o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14pt;">El Congreso aprobó el jueves definitivamente la reforma fiscal, que entrará
en vigor el 1 de enero. Antes de que acabe la semana que viene, la Cámara Baja
publicará las leyes de reforma del IRPF, del Impuesto sobre Sociedades y del
IVA, y probablemente, lo haga también el BOE.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Finaliza así la tramitación parlamentaria de urgencia,
que comenzó el 1 de agosto, en la que <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">destacan las enmiendas introducidas en el Senado</span>, que han
suavizado, por ejemplo, el golpe fiscal a la vivienda.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background: aqua;">Las empresas
cuentan ya con un texto definitivo sobre el que preparar sus políticas
retributivas de 2015.</span> De hecho, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">la Orden de Hacienda que desarrolla el nuevo Reglamento de retenciones
del IRPF ya ha finalizado el trámite de audiencia pública</span>, con lo que el
texto definitivo saldrá en el BOE en breve.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Además, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">asalariados, ahorradores y empresas pueden tomar decisiones que optimicen
su factura fiscal antes de que acabe el año sin temor a que surjan más cambios
como los que se han incluido durante la tramitación de los textos.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Así, pueden adelantar el reparto de dividendos, la
venta de un inmueble, el cobro de rentas irregulares o el disfrute de determinadas
deducciones de Sociedades que desaparecerán en 2015, entre otras
planificaciones posibles.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">1) Rebaja del IRPF.- </span></b> La rebaja del IRPF es la medida estrella de la reforma. El tipo
mínimo pasa del 24,75% al 20% en 2015, y al 19% en 2016 y se produce un fuerte
aumento de los mínimos familiares, de hasta el 32%. El marginal máximo será del
47% en 2015 y del 45% en 2016 a partir de ingresos de 60.000 euros. Además, el
número de tramos en el IRPF se reduce de siete a cinco. Hacienda ha subrayado
que 20 millones de contribuyentes notarán un alivio en sus bolsillos en enero
de 2015, año electoral. La rebaja del IRPF reducirá la recaudación en 3.420
millones en 2015 y de 2.671 millones el ejercicio siguiente. En total, 6.091
millones. Sin embargo, el incremento de la actividad derivada de las medidas
normativas generará más ingresos y así el coste neto será de 4.520 millones,
dice el fisco.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">2) El despido
tributará desde 180.000 euros.- </span></b> Uno de los
puntos más polémicos de la reforma fiscal es la tributación de la indemnización
por despido. En su anteproyecto de ley, el Gobierno de Mariano Rajoy estableció
en 2.000 euros el umbral mínimo exento de tributación por año trabajado, una
medida que recibió fuertes críticas y que había convertido a la reforma en la
reforma fiscal del despido. Cristóbal Montoro anunció a finales de julio un
cambio radical en el modelo previsto: la cantidad exenta de tributar se eleva a
180.000 euros y se convierte en una cuantía fija, siguiendo así el modelo foral
vasco y navarro. La medida está en vigor desde el 1 de agosto. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">3) Fin de la exención de 1.500 euros de dividendos.-</span></b> No hay cambios en la eliminación de la exención de tributación para
los primeros 1.500 euros de dividendos, una medida que penalizará al pequeño
ahorrador pero que, según Hacienda, se verá compensada con la reducción de la
tributación del ahorro en 2015 y 2016 al 20% y 19%; 22% y 21%, y 24% y 23%,
respectivamente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">4) Más productos para el pequeño ahorrador.- </span></b> Acaba el varapalo a las plusvalías de menos de un año, se crean los
Planes de Ahorro a Largo Plazo y se establece una ventana para rescatar planes
de pensiones a los 10 años.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">5) Derechos de suscripción.- </span></b> Los derechos de suscripción de entidades cotizadas pasarán a tributar
como ganancia de capital y a estar sujetos a retención, lo que reducirá el
valor de la cartera. Una enmienda del Grupo Popular en el Senado ha retrasado
la aplicación de esta medida a 2017, con lo que la recomendación de vender
antes se aplica a todo 2015 y 2016. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">6) Menos retenciones para los autónomos,- </span></b> El Gobierno rebajará más las retenciones de los autónomos en la
tramitación de la reforma fiscal en el Senado. Las retenciones bajarán del 21%
al 19% en 2015 y al 18% en 2016, en vez de reducirse al 20% y al 19%,
respectivamente, como preveía inicialmente el proyecto. Así lo incluyo el Grupo
Popular en una enmienda en el Senado.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
De todos modos, la factura de numerosas pymes y
autónomos puede ser más abultada en 2015, dado que el Gobierno ha eliminado de
los Presupuestos del año que viene la reducción del rendimiento neto en IRPF e
Impuesto sobre Sociedades que disfrutaban desde 2009 si tenían ingresos
inferiores a 5 millones de euros y menos de 25 trabajadores si mantenían
empleo. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">7) Reducción de Sociedades y poda de deducciones.- </span></b> El tipo nominal del Impuesto sobre Sociedades bajará del 30% al 28%
en 2015 y al 25% en 2016, lo que se acompaña de una poda masiva de deducciones
que se ha matizado durante la tramitación. A cambio, se crean incentivos al
ahorro, las reservas de capitalización y de nivelación, que combinadas permiten
a las pymes tributar al 20,25%.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">8)Se equiparan las plusvalías nacionales y extranjeras.-</span></b> También en Sociedades se extienden las líneas generales del régimen
aplicable en la actualidad a las rentas provenientes de participaciones en el
exterior a las entidades residentes en España. Para la aplicación de la
exención sería necesario que la participación fuera de, al menos, un 5% o,
alternativamente, que tuviera un valor superior a 50 millones, y que la entidad
participada hubiera estado gravada a un tipo nominal de, al menos, el 10% por
un impuesto análogo a Sociedades.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">9) Exención en la entrega de acciones a empleados.-</span></b> El Senado ha devuelto la exención aplicable a la entrega de acciones
gratuitas a los trabajadores de la propia empresa en los primeros 12.000 euros
anuales si las acciones se entregan a todos y en las mismas condiciones.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">10) Exención para la empresa que actualizó balances.-</span></b> Una enmienda en el Senado intentó compensar a las empresas que
actualizaron balances en 2013 y que tienen créditos fiscales del impacto
negativo que les supone la bajada del tipo de Sociedades, a imagen de lo que se
ha hecho con la banca.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Así, podrán detraerse de la cuota íntegra un 5% de las
cantidades que integren en la base imponible, derivadas de amortizaciones no
deducidas en los periodos iniciados en 2013 y 2014. La deducción será del 2% en
2015.<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 16pt;">11) Bases negativas.- </span></b> Una enmienda en la Cámara Alta ha mejorado la limitación a la
compensación de bases imponibles negativas que preveía la reforma del 60% al
70% a partir de 2017. En 2015 se mantiene el exigente régimen ahora vigente y
en 2016 habrá un periodo transitorio en el que el ajuste será del 60%.<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-7731378470876572172014-10-29T10:26:00.005-07:002014-10-29T10:26:49.305-07:00OJO A LOS POSIBLES CAMBIOS EN EL IRPF 2015<div class="MsoNormal">
<u style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt;">La
reforma del IRPF</span></u><span style="font-size: 12pt; text-align: justify;"> que actualmente se
está tramitando en el Senado contempla, entre muchos aspectos, la supresión de
algunos beneficios fiscales a partir del próximo año.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Ante
la proximidad del fin del ejercicio 2014, <u>les avanzamos algunas de las
medidas</u> que están previstas, con la finalidad de que puedan planificar, avanzar
o retrasar determinadas actuaciones o decisiones, en el supuesto de que se
encuentren en alguna de las siguientes situaciones:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt;">La
supresión de la deducción por alquiler de la vivienda habitual prevista en la
reforma fiscal, implica que <b>los
inquilinos</b> de contratos de arrendamiento de vivienda habitual celebrados a
partir del 1 de enero de 2015 ya <b>no
podrán aplicar la deducción</b> por las cantidades satisfechas por el alquiler.
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11.0pt;">Si es propietario y tiene previsto
alquilar</span></b><span style="font-size: 11.0pt;"> un piso como vivienda, está
previsto suprimir la reducción del 100% del rendimiento neto obtenido cuando el
arrendatario tiene una edad comprendida entre los 18 y 30 años, y solo podrán deducirse el 60%.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt;">Por lo que se refiere a la política de <b>reparto de dividendos, </b>a</span><span style="font-size: 11.0pt;"> partir de enero de 2015 está previsto eliminar la
exención para los primeros 1.500 euros percibidos como dividendos, pero también
reduce el tipo impositivo aplicable a la distribución de dividendos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11.0pt;">Los planes de pensiones</span></b><span style="font-size: 11.0pt;"> y otros sistemas de previsión social también sufrirán
cambios, como la reducción del <b>límite
máximo</b> de aportaciones anuales con derecho a deducción. Destacan las
modificaciones y novedades que afectarán <b>al
rescate</b> de las aportaciones de los planes de pensiones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11pt;">Si tiene previsto vender un
inmueble</span></b><span style="font-size: 11pt;">, el proyecto de
reforma fiscal <b>suprime</b> los
beneficios fiscales (coeficientes de abatimiento y coeficientes correctores de
la inflación) que permiten <b>reducir la
carga fiscal </b>sobre las plusvalías generadas por la revalorización de los
bienes inmobiliarios. La supresión de estos beneficios afecta en especial a la
venta de inmuebles adquiridos antes del 31-12-1994. Al parecer, y según las
últimas informaciones, <u>en </u></span><u><span style="font-size: 10.5pt;">su aprobación definitiva podría quedar suavizado</span></u><span style="font-size: 10.5pt;"> el efecto de
estas medidas.</span><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt;">Las
ganancias y pérdidas patrimoniales que se pongan de manifiesto con ocasión de
transmisión de elementos patrimoniales se integrarán en la <b>base imponible del ahorro, </b>cuyos tipos impositivos son inferiores,
cualquiera que sea el plazo de permanencia en el patrimonio del contribuyente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Para
cualquier aclaración o ampliación pueden contactar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Atentamente,</span><span style="color: #262626;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-64125428946811857142014-10-08T05:23:00.002-07:002014-10-08T05:23:43.467-07:00AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO ( II )<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; letter-spacing: 1pt; text-transform: uppercase;">contratación de trabajadores<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-highlight: silver;">Beneficiarios:</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">las <u>personas
físicas constituidas</u> como trabajadores </span><b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">autónomos</span></u></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">, por cuenta propia en
el régimen que corresponda de la Seguridad Social o en la mutualidad del
colegio profesional correspondiente, </span><b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">o que se comprometan
a darse de alta</span></u></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">
en el período subvencionado, desde 06-10-2014 hasta 31-12-2014, </span><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">que
contraten</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">
a un trabajador desempleado en el citado período subvencionable.</span><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt;"> </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt;">(Art.3.1 <b>b</b>))</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-highlight: silver;">Acciones subvencionables:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> las <b><u>contrataciones </u></b>realizadas por los trabajadores por cuenta
propia</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">, en
el período subvencionable </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">desde
<u>06-10-2014 hasta 31-12-2014.</u></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Se subvencionará la contratación en un centro de trabajo de la Comunidad
de Madrid de un trabajador desempleado a jornada completa con carácter
indefinido o bien de duración determinada. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Se subvencionará </span><b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">también
la conversión</span></u></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">
a indefinido de un contrato de trabajo de carácter temporal. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">En todo caso, el <b>período mínimo de contratación será de 6
meses</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-highlight: silver;">Importe de la subvención:</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">a</span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">) Desempleado con contrato de carácter indefinido o </span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">conversión</span></b><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"> a indefinido</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">, <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">4.000
euros.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">b) Desempleado con contrato de carácter indefinido o conversión
a indefinido </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">perteneciente a alguno de los siguientes colectivos:</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;"> </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Mujer desempleada, desempleado
mayor de 45 años o parado de larga duración</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">
que haya estado inscrito en una oficina de empleo durante, al menos, 12 de los
anteriores 16 meses, <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">5.000
euros.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Si mujeres <u>víctimas de violencia de género</u>, las subvenciones
correspondientes a mujeres se incrementarán <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">hasta 5.500 euros.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">c<b>) Desempleado con
contrato de <u>duración determinada</u></b>, <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">2.500 euros.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">d</span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">) Desempleado con contrato de duración determinada</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> <b>perteneciente a alguno
de los siguientes colectivos</b>: <u>Mujer desempleada, desempleado mayor de 45
años, o parado de larga duración</u> que haya estado inscrito en una oficina de
empleo durante, al menos, 12 de los anteriores 16 meses, <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">3.500 euros.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Mujeres <u>víctimas de violencia de género,</u> las subvenciones
correspondientes a mujeres se incrementarán <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">hasta 3.850 euros.</span> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">En el caso de</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> una <u>trabajadora por cuenta propia, que se encuentre
embarazada</u> o que realice o vaya a realizar una <u>adopción o acogimiento
familiar</u> de un menor y que decida contratar a un trabajador desempleado, </span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">no se exigirá el período
mínimo de contratación de seis meses</span></b><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">. La
contratación puede realizarse en el período comprendido entre las 16 semanas
inmediatamente anteriores y las 16 semanas siguientes a la fecha prevista del
nacimiento, adopción o acogimiento de un menor. La cuantía a conceder por el
contrato de duración determinada de 6 meses de duración realizado en este
supuesto será de <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">4.000 €.</span>
Si la duración es inferior a seis meses, la cuantía <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">será proporcional</span> a la duración del
contrato. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES;">El importe máximo a subvencionar será el
correspondiente a <u>un máximo de tres contratos por solicitante</u></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-55373126117091211932014-10-08T05:22:00.003-07:002014-10-08T05:23:54.874-07:00AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO ( I )<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; letter-spacing: 1pt; text-transform: uppercase;"> alta</span></i></b><b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; letter-spacing: 1pt; text-transform: uppercase;"> como trabajador autónomo o por cuenta propia<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><i><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; letter-spacing: 1pt; text-transform: uppercase;"><br /></span></i></b></div>
<br />
<div style="border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt;">
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-highlight: silver;">Beneficiarios:</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
</span></b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">las
personas físicas desempleadas</span></u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> que se den de alta como trabajadores
autónomos, por cuenta propia en el régimen que corresponda de la Seguridad
Social o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente, en el
período subvencionable, desde 06-10-2014 hasta 31-12-2014. </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt;">(Art.3.1 a))<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-highlight: silver;">Acciones subvencionables:</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
<u>las altas</u>
como trabajadores autónomos</span></b><b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">, </span></b><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">por cuenta propia en el régimen que corresponda de la Seguridad
Social o en la mutualidad del colegio profesional correspondiente, que se
realicen en el período subvencionable, </span><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">desde 06-10-2014 hasta 31-12-2014</span></u><u><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">.</span></u><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="background: silver; font-family: "Arial","sans-serif"; mso-highlight: silver;">Importe de la subvención:</span></b><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; margin-left: 18.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #404040; font-family: Wingdings; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">El
importe de la subvención será de <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">2.500 €,</span></span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt;">cuantía
correspondiente al 80% del gasto mínimo a justificar de conformidad con los
gastos subvencionables establecidos en el art.9.2 del Acuerdo</span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> </span><span style="color: #404040; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt;">(gastos de honorarios, de registro patentes, de traspaso del
negocio, alquiler local, desarrollo página web…)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; margin-left: 18.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #262626; font-family: Wingdings; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">El
importe de la subvención será de <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">2.800 €,</span></span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;"> en el caso de ser </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">mujer
desempleada</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">, <u>desempleado mayor de 45 años</u>, <u>o parado de larga
duración</u> </span><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">que haya estado inscrito en una
oficina de empleo durante, al menos, 12 de los anteriores 16 meses.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="border: none; margin-left: 18.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-padding-alt: 1.0pt 4.0pt 1.0pt 4.0pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #262626; font-family: Wingdings; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: Wingdings;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">En el supuesto de </span><u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">mujeres
víctimas de violencia de género</span></u><span style="color: #262626; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">, las
subvenciones correspondientes a mujeres se <span style="background: silver; mso-highlight: silver;">incrementarán un 10 %</span> (3.080 €)<o:p></o:p></span><br />
<br /></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-44694610342882068202014-10-06T07:33:00.003-07:002014-10-06T07:33:58.876-07:00LA NUEVA REFORMA FISCAL Y LA PLUSVALÍA<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14pt;">Desaparece la
distinción según la antigüedad de la plusvalía<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 6pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 22pt;">LAS CLAVES PARA
ENTENDER<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 22pt;">EL IMPACTO DE LA
REFORMA FISCAL<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><u>(publicado en <i>CincoDías</i>)<o:p></o:p></u></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Día 05-10-2014.- </span><a href="http://cincodias.com/autor/nuria_salobral/a/" title="Ver todas las noticias de Nuria Salobral"><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">Nuria
Salobral</span></a><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">El mercado español está despertando a la inversión, después de atravesar un
largo y oscuro túnel en el que los activos domésticos de todo tipo fueron pasto
de la desconfianza y las ventas. El Ibex ha recuperado niveles de 2010, la
deuda soberana cotiza en mínimos históricos y <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">la vivienda vuelve a presentarse como una oportunidad</span>
de inversión después de un profundo ajuste de precios. Pero además del
atractivo financiero del momento, el inversor también deberá tener en cuenta el
nuevo marco fiscal que supone la reforma presentada esta semana por el
Ministerio de Hacienda, que entrará en <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">vigor en 2015</span> y que trae importantes <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">modificaciones en la tributación de las plusvalías</span>.
La toma de decisiones de inversión de los próximos meses pasa por tanto también
por el estudio de la nueva tributación.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Cómo queda la inversión en Bolsa con la reforma fiscal?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La gran novedad está en la tributación de las plusvalías a corto plazo, las
<span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">generadas en menos de un año</span>.
En la actualidad, estas ganancias se gravan al tipo marginal del contribuyente,
el mismo que se aplica a los rendimientos del trabajo y que para las rentas más
elevadas puede llegar al 52%. E incluso al 56% en comunidades autónomas como
Cataluña. Y para las ganancias obtenidas en más de un año se aplica la tributación
del ahorro: del 21% para los primeros 6.000 euros; el 25% a partir de esa
cuantía y hasta los 24.000 euros y el 27% para lo que exceda de esos 24.000. A
partir de 2015 se eliminará esa distinción en función de la antigüedad, de modo
que el gravamen será el mismo con independencia de si la plusvalía se obtuvo
con la compra venta en Bolsa en un solo día o con la venta de una vivienda
comprada hace décadas. En definitiva, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">saldrán ganando los inversores de rentas más altas y que hayan obtenido plusvalías
a más corto plazo.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Se pagarán menos impuestos con la reforma por las ganancias patrimoniales
y rendimientos del capital?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">Sí,</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">salvo en el caso de los dividendos inferiores a los 1.500
euros</span>, que pierden su exención. Además de unificar la tributación de las
plusvalías al margen de su período de generación, la reforma traerá una rebaja
de las tarifas, que se aplicará de forma gradual en 2015 y que será definitiva
en 2016. Para los primeros 6.000 euros de ganancia, el gravamen será del 20% en
2015 –frente al 21% actual– y del 19% en 2016. Para la plusvalía que exceda
esos 6.000 euros hasta alcanzar los 50.000, el gravamen será del 22% en 2015 y
del 21% en 2016 y para el resto de ganancias que superen esos 50.000 euros, la
tributación será del 24% el próximo año y del 23% el siguiente. La parte
negativa de la reforma queda para los ingresos por dividendo. <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Se perderá la exención por los
primeros 1.500 euros cobrados, lo que afectará especialmente a los pequeños
inversores</span> que invierten en Bolsa, que deberán tributar a los tipos de
los rendimientos del capital.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Se vuelve a la situación anterior, previa a la subida de tipos que ha
estado en vigor entre 2012 y 2014, en la fiscalidad del ahorro?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">En gran medida, sí</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">. La subida
de impuestos que decidió en 2011 a su llegada al poder Mariano Rajoy elevó la
tributación de los rendimientos del trabajo y también del ahorro, que pasó de
una horquilla del 19% para ganancias de hasta 6.000 euros al 21% en adelante a
una banda de entre el 21% al 27%. Con la reforma fiscal, el 19% previo a 2012
se aplicará igualmente a las ganancias hasta 6.000 euros –a partir de 2016– y
para lo que exceda, se establece una banda del 21% hasta los 50.000 euros
siguientes y del 23% en adelante.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Hay algún cambio en la tributación para las ganancias obtenidas en el más
largo plazo, como por ejemplo en la venta de una casa?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">Sí,</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> hay un cambio sustancial. Del mismo
modo que <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">se unifica con el
resto de la base del ahorro la tributación de las plusvalías a más corto plazo</span>,
también se eliminan las excepciones que existen hasta ahora para las ganancias
obtenidas en los plazos más largos. <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Desaparecen los denominados coeficientes de abatimiento</span>, por los
que se reduce la ganancia sujeta al pago de impuestos para los activos
adquiridos antes del 31 de diciembre de 1994.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Hacienda pone
fin a un régimen transitorio que ha durado dos décadas y gracias al que la
tributación disminuye para la ganancia generada desde el momento de la compra
–que debe ser previa a 1995– hasta el 20 de enero de 2006, según estableció la
ley de IRPF que entró en vigor en 2007. Así, hasta ahora la ganancia obtenida
durante ese período y que está sujeta al pago de impuestos es menor
progresivamente a medida que se retrocede en el tiempo desde 1994. Para unas
acciones adquiridas ese año, está sujeta a gravamen el 88,89% de la plusvalía,
un porcentaje que cae al 22,23% si se compraron por ejemplo en el año 1988. Es
decir, no se tributa por el otro 77,77%. Y para los bienes adquiridos con
anterioridad a 1986 –ya sean inmuebles o acciones–, estos coeficientes de
abatimiento dejan libre de impuestos toda la ganancia acumulada hasta el 20 de
enero de 2006.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">Su eliminación será un duro golpe si por ejemplo se
vende hoy una casa comprada en los años 70</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> o una cartera de acciones recibida en
herencia. Afectará también a la prestación de un puñado de planes de pensiones
españoles, con productos con una antigüedad que llega a los 24 años en el
mercado español. En el caso de la venta de inmuebles, hay un perjuicio
adicional puesto que también desaparecen los coeficientes de actualización, que
sirven para corregir la depreciación monetaria –actualizando el valor de
adquisición– y que hasta ahora rige solo para la ganancia acumulada hasta 2007.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Hay novedades fiscales en los productos dirigidos al ahorro para la
jubilación? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Cambia el tratamiento de los planes de pensiones?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">Sí,</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> aunque no habrá modificaciones en la
tributación de la prestación, es decir, de los rendimientos que se obtengan.
Las ganancias de los planes de pensiones seguirán tributando como rendimientos
del trabajo al tipo marginal del contribuyente, que se reducirá de un máximo
actual del 52% para las rentas más altas a un máximo del 45% a partir de 2016.
Siguen sin equipararse por tanto al resto de las plusvalías del ahorro. La
modificación está en la bonificación fiscal a las aportaciones a planes de
pensiones, que reducen directamente la base imponible y que <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">cae de un máximo de 10.000 euros
anuales –12.500 a partir de los 50 años– a 8.000 euros</span>. El cambio se
extiende igualmente a los planes de previsión asegurado, de la misma filosofía
que un plan de pensiones pero con una garantía concreta de rentabilidad, al
modo de un fondo garantizado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Qué productos financieros salen ganando con la reforma?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">El nuevo régimen fiscal, aún un borrador pendiente de tramitación
parlamentaria, beneficiará en términos generales a la inversión en Bolsa –salvo
por el golpe tributario a los dividendos– pero sobre todo al ahorro más
conservador. Se creará un nuevo producto, denominado <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Plan Ahorro 5</span>, que dejará exentos los
rendimientos obtenidos a más de cinco años. Se podrá constituir <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">en forma de cuenta bancaria o seguro</span>,
con la condición de que la entidad garantice al menos un capital equivalente al
85% de la suma de las cantidades depositadas y con un límite en las
aportaciones, que no podrán superar los 5.000 euros al año. Será un producto
dirigido al ahorro más prudente y a medio plazo, con el que la banca podrá
asegurarse –con un claro reclamo fiscal– la captación de nuevos recursos en un
momento de tipos en mínimos, que no permiten competir en rentabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Habrá nuevas fórmulas para compensar minusvalías?</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">Sí.</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> Ahora no es posible compensar ganancias
patrimoniales –como las obtenidas en Bolsa o fondos de inversión– con
rendimientos del capital mobiliario. Pero a partir de 2015, las pérdidas en
Bolsa sí <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">podrán compensarse
con las ganancias de depósitos, deuda o dividendos –considerados rendimientos
del capital mobiliario– para así reducir la factura sujeta a gravamen. Y
viceversa</span><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-67333533462394332042014-09-24T08:07:00.002-07:002014-09-24T08:07:17.756-07:00CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LABORALES MADRID 2015<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">La presente es para
informarles, acerca del</span><span lang="CA"> </span><b><u><span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS
LABORALES</span></u><span lang="CA"> </span></b><span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; mso-no-proof: yes;">para el</span><span lang="CA"> </span><b><u><span lang="CA" style="font-size: 12pt;">año </span></u></b><b><u><span lang="CA">2015</span></u><span lang="CA"> </span></b><span lang="CA" style="font-size: 11pt;">e</span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">n el
ámbito de</span><span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">la</span><b><span lang="CA"> Comunidad
de Madrid</span></b><span lang="CA">, </span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">publicado recientemente y,
que puede serles de utilidad para confeccionar la previsión de vacaciones u
otros períodos de actividad laboral. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="background: silver; color: blue; mso-highlight: silver; mso-no-proof: yes;">CALENDARIO LABORAL DE FIESTAS 2015</span><span lang="CA" style="color: blue; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><i><span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Comunidad de MADRID</span></i></b><b><span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span></b><i><span lang="CA" style="font-size: 9.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">-
BOCM 19-09-2014 – Decreto 109/2014<o:p></o:p></span></i></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; margin-left: 31.85pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid windowtext; mso-border-insidev: .5pt solid windowtext; mso-padding-alt: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; mso-table-layout-alt: fixed;">
<tbody>
<tr style="height: 5.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="border: solid windowtext 1.0pt; height: 5.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<h2>
<span lang="CA">DÍA<o:p></o:p></span></h2>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 5.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 14.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">MES<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 5.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 14.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">1<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Enero</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">- Año
nuevo -</span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Jueves<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt 30.75pt center 39.0pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> 6<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Enero</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">-
Epifanía del Señor -</span><b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Martes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">19<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Marzo </span></b><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">- San José -</span><b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Jueves<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">2<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Abril</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">-
Jueves Santo -</span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Jueves<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt 34.5pt center 39.0pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">3<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Abril</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">-
Viernes Santo -</span><b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Viernes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">1<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">Mayo</span></b><b><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">
</span></b><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">- Fiesta </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">del Trabajo</span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;"> -<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Viernes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">2<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">Mayo</span></b><b><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">
</span></b><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">- Fiesta </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">de la Comunidad de Madrid</span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;"> -<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Sábado<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">4<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">Junio </span></b><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-no-proof: yes;">- Fiesta del Corpus
christi</span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Jueves<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">15<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Agosto</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> - </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Asunción de la
Virgen -</span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Sábado<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">12<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Octubre</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">- Fiesta
nacional de España-</span><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Lunes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">8<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Diciembre</span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;">- Día de la Inmaculada
Concepción<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Martes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 3.0cm;" valign="top" width="113">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">25<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 233.9pt;" valign="top" width="312">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt;">
<b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Diciembre </span></b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-no-proof: yes;">-</span><span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; layout-grid-mode: line; mso-no-proof: yes;"> Natividad del Señor</span><b><span lang="CA" style="font-size: 11.0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;"><o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0cm 3.5pt 0cm 3.5pt; width: 70.9pt;" valign="top" width="95">
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 15.3pt; text-align: center;">
<span style="font-size: 9.0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Viernes<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Además, de las 12 fiestas relacionadas, se celebrarán
en cada municipio <b>2 fiestas locales</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-size: 10.0pt; mso-no-proof: yes;">Cordialmente,<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-89460863153454618292014-09-08T07:40:00.003-07:002014-09-08T07:40:49.113-07:00COMO COBRAR EL PARO SIENDO AUTÓNOMO<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14pt;">Más del 80% obtenía la negativa para recibir la prestación<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 6pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 16pt;">CÓMO COBRAR EL
PARO SIENDO AUTÓNOMO: EL GOBIERNO RELAJA LOS REQUISITOS DE ACCESO<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 6pt; text-align: center;">
<b>(publicado por CincoDías)<o:p></o:p></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Día </span><a href="http://cincodias.com/tag/fecha/20140901"><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">01-09-2014
</span></a><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">.- </span><a href="http://cincodias.com/autor/mario_moreno_del_toro/a/" title="Ver todas las noticias de Mario Moreno"><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">Mario
Moreno</span></a><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 2.5pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">Ser autónomo y acceder a la prestación por cese de
actividad</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> –el equivalente a la prestación por desempleo de los asalariados– <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">era poco más que imposible</span>.
Los trabajadores por cuenta propia cotizan para recibir esta ayuda si su
negocio va mal desde noviembre de 2010, y pueden cobrarla desde ese mismo mes
de 2011.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Sin embargo,
hasta la fecha, de los 600.000 autónomos que cotizan por esta contingencia, tan
solo el 1% ha solicitado la prestación, es decir unos 6.000. Y de éstos, más
del 80% recibieron un no por respuesta al no cumplir los requisitos y no
pudieron cobrar la ayuda.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">El Gobierno
ha <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">suavizado este verano las
exigencias para el cobro</span> de esta ayuda en la nueva Ley de Mutuas. De
este modo se pretende reducir ese 80% de personas que solicitaban, sin suerte,
el cese de actividad. Pero, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">¿cuáles
son las nuevas condiciones para que este requerimiento se aprobado?</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="background: aqua; color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">El cese de actividad</span><span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> puede ser definitivo o temporal. Tendrá
siempre un carácter voluntario y comprenderá medidas de formación y orientación
profesional dedicada a la promoción de la actividad emprendedora de estos
trabajadores. Las <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">condiciones,</span>
en este sentido, son <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">similares
a</span> las que se acoge <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">cualquier
otro empleado cuando se encuentra en paro.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">La premisa
fundamental para acceder al cobro de las prestaciones es la de <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">hallarse al corriente en el pago de
las cuotas a la Seguridad Social</span>. Si no fuese así, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">el trabajador tendría 30 días
naturales para abonar la cantidad adeudada</span> con la Administración.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Si cumple
este requisito previo, un autónomo tendrá la posibilidad de poner fin a su
actividad y acceder la ayuda si su causa se corresponde a un catálogo indicado
en la nueva Ley de Mutuas. La causa más común es <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">entrar en pérdidas económicas</span>. <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Hay que justificar</span> que la <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">merma económica es superior al 10%
de los ingresos</span> obtenidos en <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">un año completo</span>. No se aceptará si ese ejercicio es el del inicio
de la actividad. Además, también es posible el cese de la actividad cuando hay <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">ejecuciones judiciales</span>
derivadas del cobro de deudas que comporten al menos el 30% de los ingresos del
año anterior, y cuando hay una <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">declaración
de concurso</span>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Por su parte,
también se posibilitará el cese de la actividad y el posterior acceso a las
prestaciones si el correcto funcionamiento de la actividad se ve alterado por
fuerza mayor, violencia de género o por divorcio que previamente haya sido
resuelto en un juzgado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Cotizaciones variables</span></b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Asimismo, hay <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">novedades</span>
respecto a la cotización a pagar para cobrar la ayuda. A partir de ahora la ley
de Presupuestos Generales del Estado fijará cada año el tipo de cotización
aplicable a la base (promedio de las bases por las que se cotizó en los últimos
doce meses). El <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">tipo no podrá
ser inferior al 2,2% ni superar el 4%.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Desde las
asociaciones de autónomos, esta nueva normativa se ve como un avance que
mejorará cualitativamente las condiciones laborales de los autónomos. El
presidente de ATA (Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores
Autónomos), Lorenzo Amor, apuntó que “cobrar el paro dejará de ser una odisea
para los autónomos”. Sin embargo, Amor, no se pone límites en cuanto a los
objetivos cumplidos y por cumplir. “Aún queda mucho camino por recorrer para
los autónomos, y las organizaciones que los representan, ocupen el lugar que
les corresponde, pero esto indudablemente supone un importante avance”,
declaró.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 9.5pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Por su parte,
Amor valoró el hecho de que los trabajadores por cuenta propia participen del
control de las mutuas ya que “prácticamente todas nuestras prestaciones pasan
por ellas y es bueno que colaboremos para su buen funcionamiento”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 11.0pt; mso-outline-level: 4;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="sumario_1"></a><b><span style="color: #464545; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Los 'trade' también estrenan
requisitos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 7.0pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Para los trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (trades) –cuyos
ingresos dependen en al menos un 75% de un solo pagador– también cambian las
condiciones para acceder al cobro del paro. En España hay poco más de 15.000
registrados. No obstante, un autónomo que no esté registrado como Trade podrá
acceder a este tipo de prestación si demuestra que por lo menos el 90% de sus
ingresos provienen de un solo cliente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 7.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 7.0pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Así, los
trade o asimilados podrán justificar el cese de la actividad si la duración
convenida del contrato con el cliente se finaliza; si hay un incumplimiento
contractual grave; o debido a rescisión del contrato por parte del cliente
tanto si la causa de la ruptura está justificada como si no.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 7.0pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Por último,
la incapacidad, fallecimiento o jubilación del cliente, siempre que impida la
continuación de la actividad profesional, es una reserva que también recoge la
Ley de mutuas para que los trade cobren de la prestación por desempleo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 7.0pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Para
acreditar alguna de estas causas, estos trabajadores deberán realizar una
declaración jurada en la que se consignará el motivo del cese y acompañada de
los motivos que lo establecen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; mso-line-height-alt: 7.0pt;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">En cualquier
caso, también hay unas reservas por las que no se considerará legal el cese de
la actividad. Entre estas están la interrupción o el cese voluntario del
trabajo o se vuelve a contratar al mismo cliente una vez cesada la actividad y
haber recibido la ayuda económica, a contar desde el momento en que se
extinguió la prestación. En estos casos deberán reintegrar la prestación
recibida.<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-38887265691476898242014-08-07T04:25:00.003-07:002014-08-07T04:25:15.131-07:00LAS 15 MEDIDAS CLAVE DEL 'DECRETO ÓMNIBUS'<div style="background: white; border-bottom: solid #BBBBBB 1.0pt; border-left: none; border-right: none; border-top: solid #336699 1.5pt; mso-border-bottom-alt: solid #BBBBBB .5pt; mso-border-top-alt: solid #336699 1.5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;">
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="text-transform: uppercase;">(</span></b><b>publicado por <i><span style="text-transform: uppercase;">expansion</span></i><span style="text-transform: uppercase;">)<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm;">
<br /></div>
</div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Día 11-07-2014 a las 11:18</span></b><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> por <i>Marga Castillo<o:p></o:p></i></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14pt;">El pasado jueves el Congreso convalidó el 'decreto ómnibus', una de las
iniciativas legislativas más complejas y polémicas de la legislatura del PP,
que ha llevado a la oposición en bloque a rechazarla pese a la urgencia
esgrimida por el Gobierno para aprobarlo ya que, asegura, ayudará a asentar la
recuperación económica. Estas son sus medidas más relevantes.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
El pasado
jueves el Congreso dio vía libre a uno de los textos legislativos más polémicos
del Gobierno del PP: el, más conocido como <a href="http://www.expansion.com/accesible/2014/07/10/economia/1404973143.html"><span style="color: red; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">'decreto ómnibus'</span></a> por la diversidad de leyes a las que afecta y su
tramitación por la vía de urgencia.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
El texto
se ha convalidado con la mayoría absoluta del PP, pero la oposición se ha
puesto en contra ya que con sus 47 artículos <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">modifica de golpe 26 leyes</span> ahora en vigor de muy
distinta índole que afectan a nueve ministerios. Esto, necesita un mayor
debate, según argumentan. Para el Gobierno era necesario aprobar el proyecto
cuanto antes ya que ahondará en la incipiente recuperación de la economía.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
El
decreto contiene medidas de diverso calado, desde modificaciones en el IRPF
hasta el cambio del logo de una exposición de Picasso o las ayudas concedidas
al terremoto de Lorca. Éstas son las más trascendentes desde el punto de vista
económico<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">1. Más facilidades para
pymes</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Se crea <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">un Fondo para Operaciones de
Inversión en el Exterior de la Pequeña y Mediana Empresa</span> para promover
la internacionalización de las pymes. El Instituto de Crédito Oficial (ICO)
pondrá en marcha un programa de garantías y avales por un importe máximo de 1.200
millones de euros y una duración de un año desde la entrada en vigor de la ley.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2. Financiación de pagos a
proveedores</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Se cancelan las operaciones
de préstamo formalizadas por las entidades locales con el Fondo para la
Financiación de los Pagos a Proveedores. Podrá financiar y dar liquidez en
condiciones preferentes a las empresas para sus proyectos de inversión y dota
de garantías a las entidades financieras. En agosto las entidades locales
tendrán que iniciar la amortización del principal de la deuda entonces
contraída con el Fondo para la Financiación de los Pagos a Proveedores.
Mediante el decreto, las entidades locales podrán concertar nuevas operaciones
de endeudamiento para cancelar parcial o totalmente su deuda pendiente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">3. Más libertad de horarios
y apertura en comercios</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Se amplían los criterios
para declarar municipios como <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">zonas
de gran afluencia turística</span>, a los que se dotará de <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">plena libertad para la apertura de
sus establecimientos</span> durante todo el año. El plazo para conceder la autorización
de apertura de los establecimientos comerciales tendrá un máximo de tres meses.
Habrá un solo interlocutor para gestionar los trámites de establecimientos
comerciales y se liberalizará la distribución comercial. La apertura, traslado
o ampliación de establecimientos comerciales no estará sujeta a régimen de
autorización.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b>4. Límites a tasas en pagos
en comercios con tarjetas de crédito</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
El decreto establece
límites a las tasas de intercambio en operaciones de pago con tarjeta de
crédito o débito, aunque se excluye a las tarjetas de empresas y a las
operaciones en cajeros automáticos. Las tasas de intercambio tendrán un máximo
del 0,2% en tarjetas de débito y 0,3% en las de crédito. Para pagos inferiores
a 20 euros se establece un umbral máximo de 0,1% en tarjetas de débito y del
0,2% en tarjetas de crédito. Para los pagos con tarjetas de débito, el nivel
máximo de la tasa será, en todo caso, de 7 céntimos de euro para todos los
pagos de importe superior a 35 euros. La medida, que pretende facilitar los
pagos en comercios, les impide repercutir al consumidor cualquier tipo de gasto
o cuotas adicionales por pagar con tarjeta.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">5. Restricciones para las
salas de cine</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Los cines municipales no
podrán programar en los festivales subvencionados películas de menos de un año
de antigüedad si no están autorizados por la Administración competente. Los
dueños de salas de cine deberán inscribirse en un registro autonómico de
empresas cinematográficas y audiovisuales, lo que se traduce en la prohibición
de los cines de verano tal y como ahora se conocen.<span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
Se
verificará el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el control
de asistencia y declaración de rendimientos y el control de la obligación de
cuota de pantalla.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">6. Privatización de AENA y
tarifas aeroportuarias</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Se permite la entrada de
capital privado en la gestión de AENA, la cual se califica de interés general.
El decreto argumenta con la privatización de AENA se potenciará el transporte
aéreo y a su vez repercutirá en el turismo, esencial para la reactivación de la
actividad económica. Se regulará la salida a bolsa con inversión privada. «Es
necesario configurar un sistema de regulación económica sólido, estable y
predecible, que de confianza y certidumbre a los mercados y que permita, en el
corto plazo, que la comunidad inversora perciba que el marco bajo el cual se
desarrollará su inversión garantice la recuperación de sus costes regulados y
la adecuada retribución de sus activos», señala el decreto. Asimismo, se
congelan las tarifas aeroportuarias hasta 2025<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">7. Regulación de los drones</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Las aeronaves civiles
pilotadas por control remoto cuya masa máxima al despegue exceda de 25 kilos
deben estar inscritas en el Registro de matrícula de aeronaves y disponer de
certificado de aeronavegabilidad. Los drones tendrán que identificarse con
matrícula y se limitará el vuelo de estos aparatos en ciudades y otros núcleos
urbanos.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">8. Infraestructuras y
hoteles en puertos y faros</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
El Gobierno autorizará la
construcción de hoteles en faros y puertos, hasta ahora prohibida, salvo que lo
impidan razones de patrimonio histórico o no condicionen o limiten la
prestación de los servicios portuarios o el control aduanero.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
El
decreto también prevé mejorar la infraestructura de acceso y conexión viaria y
ferroviaria en los puertos y redes de transporte para dar facilidades al
transporte de mercancías, para lo que crea un Fondo Financiero de accesibilidad
terrestre portuaria administrado por Puertos del Estado y las Autoridades
Portuarias.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Se
contempla la posibilidad de ampliar el plazo de concesiones siempre que el
concesionario se comprometa a llevar a cabo, al menos una de las siguientes
actuaciones: una inversión adicional relevante; una contribución a la
financiación de infraestructuras de conexión terrestre de los puertos o una
reducción de las tarifas máximas.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b>9</b><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">. Liberación de precios energéticos y ahorro</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
«Se adoptan una serie de
medidas dirigidas a garantizar la sostenibilidad y accesibilidad en los
mercados de hidrocarburos, así como a establecer un sistema de eficiencia energética
en línea con las directrices europeas». El RD liberaliza el precio de venta de
los gases licuados del petróleo. Será obligatorio, asimismo, el suministro
domiciliario de gases licuados del petróleo envasados, en envases con carga
igual o superior a 8 kilogramos e inferior a 20 kilogramos y precios máximos de
venta al público, salvo los envases de mezcla para usos de los gases licuados
del petróleo como carburante. El objetivo de esta liberalización es «incentivar
aquellas inversiones que se traducen en un menor consumo energético y facilitan
el suministro domiciliario suponiendo además, una mejora del servicio prestado
al cliente», señala el decreto.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
El
sistema geodésico de referencia oficial será la referencia para delimitar los
permisos de investigación y de concesiones de explotación de hidrocarburos<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Las
empresas propietarias de instalaciones pertenecientes a la red troncal de
gasoductos deberán operar y gestionar sus propias redes o cederla a un gestor
de red independiente.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Se crea el
sistema nacional de obligaciones de eficiencia energética que obligará a las
empresas comercializadoras de gas y electricidad y a los operadores de
productos petrolíferos al por mayor y gases licuados de petróleo al por mayor a
una cuota anual de ahorro energético de ámbito nacional, denominada
obligaciones de ahorro.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Se crea
el Fondo Nacional de Eficiencia Energética adscrito al Ministerio de Industria,
Energía y Turismo para financiar iniciativas nacionales de eficiencia
energética. Podrá financiar la elaboración de estudios e informes y asistencias
técnicas.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">10. ETT en la formación y
consultoría pública</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
La contratación de
trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo podrá efectuarse a
través de empresas de trabajo temporal autorizadas, las cuales <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">podrán</span> actuar como agencias
de colocación y <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">desarrollar
actividades de formación</span> para la cualificación profesional y
asesoramiento y consultoría de recursos humanos. Se suprime la necesidad de la
autorización administrativa previa para el ejercicio de la actividad como
agencia de colocación.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">11. Contratos y
bonificaciones en la contratación de jóvenes</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Se ejecuta el Plan Nacional
de Garantía Juvenil tercero, fomentar la empleabilidad y la ocupación y se
avanzan algunas medidas de la reforma fiscal. Se establece una <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">bonificación mensual en la
aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social</span> por un
importe de <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">300 euros, durante
un máximo de seis meses</span>, por la contratación indefinida de personas
beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que se podrán
compatibilizar con la tarifa plana de 100 euros de cotización. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Se
extiende a los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, así como a
los que se incorporen como socios trabajadores de las sociedades laborales, las
reducciones de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la
Seguridad Social por contratación.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
También
se incluye un mandato al Gobierno para que proceda a la reordenación normativa
de los incentivos al autoempleo en el ámbito de empleo y Seguridad Social.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">12. Las daciones en pago y
ejecuciones hipotecarias no tributarán</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Las daciones en pago o
ejecuciones hipotecarias de la vivienda habitual <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">quedan exentas de tributar como ganancia patrimonial</span>,
así como la transmisión de viviendas en estos casos. Asimismo, se <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">permite la compensación de las
rentas negativas</span> de la base del ahorro derivadas de deuda subordinada o
de participaciones preferentes, o de valores recibidos a cambio de estos
instrumentos, generadas con anterioridad a 1 de enero de 2015, con otras rentas
positivas incluidas en la base del ahorro, o en la base general procedentes de
la transmisión de elementos patrimoniales.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Esto no
se aplicará si el titular de la vivienda deudor o garante transmitente o
cualquier otro miembro de su unidad familiar disponga de otros bienes o
derechos en cuantía suficiente para satisfacer la totalidad de la deuda
hipotecaria y evitar la enajenación de la vivienda. Será vivienda habitual
aquella en la que haya figurado empadronado el contribuyente de forma ininterrumpida
durante, al menos, los dos años anteriores a la transmisión o desde el momento
de la adquisición si dicho plazo fuese inferior a los dos años. Respecto al
concepto de unidad familiar, se equiparará el matrimonio con la pareja de hecho
legalmente inscrita.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">13. Compensación a las
preferentes</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Por otra parte, con la
finalidad de que los contribuyentes con menores ingresos que realizan
actividades profesionales puedan disponer de forma inmediata de una mayor
liquidez, se establece un <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">tipo
reducido de retención –el 15%–</span> cuando en el <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">ejercicio anterior los rendimientos íntegros derivados
de estas actividades</span> obtenidos por el contribuyente <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">hubieran sido inferiores a 15.000
euros</span>, siempre que, además, estos rendimientos representen más del 75%
de la suma de sus rendimientos íntegros de actividades económicas y trabajo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">14. Cesión del Registro
Civil a los registradores mercantiles</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Los registradores del
Registro Mercantil gestionarán el Registro Civil «con el fin de lograr un
incremento de las economías organizativas, de gestión y de escala, así como una
mayor eficacia y celeridad en el funcionamiento del sistema registral civil».
El registro seguirá siendo gratuito.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">15. Se eleva la tasa de
reposición en el Ejército</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
Se eleva la tasa de
reposición prevista para las Fuerzas Armadas en la Ley de Presupuestos
Generales del Estado para 2014 por encima del 10%.<span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-33844171456078310942014-08-07T04:15:00.004-07:002014-08-07T04:15:55.679-07:00¿QUÉ PASA SI SE ME OLVIDÓ PRESENTAR LA DECLARACIÓN DE LA RENTA?<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 19.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 1; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b style="line-height: 19pt;">(publicado
por CincoDías)</b></div>
<div style="background: white; border-left: solid #8B8B8B 1.0pt; border: none; margin-left: 0cm; margin-right: 4.5pt; mso-border-left-alt: solid #8B8B8B .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 0cm 5.0pt;">
<div align="left" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; line-height: 6.5pt; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 2.5pt; padding: 0cm; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-bottom: 2.5pt; padding: 0cm; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-transform: uppercase;">D</span><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">ía<span style="text-transform: uppercase;"> </span></span><a href="http://cincodias.com/tag/fecha/20140716"><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-transform: uppercase; text-underline: none;">16-07-2014 08:27</span></a><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-transform: uppercase;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #464545; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">El pasado 30 de junio fue el último día para
presentar la <b>declaración de la renta</b>… dentro de plazo. Pero ¿qué ocurre
si se nos pasó esa fecha? Lo primero, apuntan los expertos fiscales, es que aún
hay tiempo si bien habrá que ponerse manos a la obra cuanto antes y pagar un
recargo o sanción para poder solucionar el problema generado tras el despiste. <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">Presentar la <b>declaración de
la renta fuera de plazo</b> es posible con alguna sanción y posibles
recargos.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
La <a href="http://www.agenciatributaria.es/AEAT.internet/Inicio_es_ES/_Configuracion_/_Acceda_directamente/_A_un_clic_/Modelos_y_formularios/Declaraciones/Todas_las_declaraciones/Resto_de_modelos/Resto_de_modelos/720/Preguntas_frecuentes__Modelo_720/Sanciones_y_efectos/_Cuales_son_las_consecuencias_de_la_presentacion_de_la_declaracion_fuera_de_plazo_.shtml" target="_blank"><span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">Agencia Tributaria señala que</span></a>, además de la sanción por
el incumplimiento de la obligación, “en todo caso tendrán la consideración de
ganancias de patrimonio no justificadas y se integrarán en la base liquidable
general del periodo impositivo más antiguo”<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
Pero <a href="http://www.agenciatributaria.es/static_files/AEAT/Contenidos_Comunes/La_Agencia_Tributaria/Informacion_institucional/Campanias/Renta/2013/Guia_Renta_2013_Libro_Electronico.pdf" target="_blank"><span style="color: windowtext; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">¿cómo se concreta todo esto?</span></a> Dependiendo de la
situación en la que nos encontremos será más fácil o más complicado (mayor
sobrecoste) regularizar la situación<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<b><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Situación 1</span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">: sale a devolver y el contribuyente la presenta
antes de que se le reclame</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
En este caso la Agencia Tributaria aplicará una
sanción por presentar la declaración una vez finalizado el plazo. La sanción
será de 200 euros, pero al no haber requerimiento previo de la Administración,
tendrá una reducción del 50%: Además, como ocurre con las sanciones de tráfico,
si el contribuyente no reclama, la sanción tiene una bonificación del 30%, por
lo que puede quedar reducida a 70 euros.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<b><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Situación 2:</span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> sale a pagar y el contribuyente la presenta
antes de que se le reclame</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
En este caso, habrá un recargo en función del tiempo
que se tarde en presentar:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
- 3 meses siguientes al
término del plazo: El 5% de la cantidad ingresada. En este caso no habrá ni
interés de demora ni sanción<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
- Entre 3 meses y un día y
6 meses: El 10 por 100 de la cantidad ingresada. Tampoco habrá sanción ni
intereses de demora<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
- Si se presenta entre 6
meses y un día y 12 meses: El 15 por 100 de la cantidad ingresada. Tampoco
habrá sanción ni intereses de demora<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
- Más de 12 meses
siguientes al término del plazo de declaración: El 20 por 100 de la cantidad
ingresada. En este último caso, se exigirán también los intereses de demora
correspondientes al período transcurrido desde el día siguiente al término de
los doce meses posteriores a la finalización del plazo de declaración hasta el
momento en que la declaración se haya presentado. El recargo puede verse
reducido en un 25% si se paga en el plazo fijado.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<b><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Situación 3</span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">: sale a pagar y la Administración la requiere</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
En este caso, además de la sanción por presentar la
renta fuera de plazo, habrá que pagar el recargo de apremio ordinario o el
recargo de apremio reducido, que será del 10 % y se aplicará cuando se pague
toda la deuda en el periodo voluntario y el propio recargo antes de la
finalización del plazo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
Cuando no se aplique el
recargo reducido, se aplicará el ordinario que será del 20%.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
Estos recargos son
compatibles con los intereses de demora, que es el interés legal del dinero
aumentado en un 25%.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Plazos</span></b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
El plazo para el pago de la deuda tributaria depende
de la notificación de la liquidación: si se recibe entre el día 1 y 15 del mes
habrá hasta el día 20y si se recibe entre el 15 y el último día de mes, habrá
hasta el día 5 del mes siguiente. <o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 1.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 9.5pt; vertical-align: baseline;">
Si sale a devolver: la
Administración dispone de seis meses desde la fecha de la presentación si la
declaración fue presentada fuera de plazo, para practicar la liquidación
provisional que confirme, o rectifique, el importe de la devolución solicitada
por el declarante<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-19483257340770934352014-08-07T03:55:00.002-07:002014-08-07T03:55:12.156-07:00PLAN VIVIENDA 2013-2016<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 22pt;">NUEVAS AYUDAS AL
ALQUILER:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: 'Arial Black', sans-serif; font-size: 22pt;">TODAS LAS CLAVES<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b>(publicado por <i>CincoDías</i>)<o:p></o:p></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 2.75pt;">
<span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt;">Día
</span><a href="http://cincodias.com/tag/fecha/20140720"><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">20-07-2014 12:28</span></a><span style="color: #0070c0; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="left" class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 2.75pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Las nuevas ayudas al alquiler, ahora sí, han recibido ya luz verde. El
Consejo de Ministros ha </span></b><a href="http://cincodias.com/cincodias/2014/07/17/economia/1405613572_745634.html" target="_blank" title="Llega el primer plan de vivienda que solo financia alquiler y rehabilitación "><b><span style="color: windowtext; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">aprobado el último paso necesario</span></b></a><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> para que
se pueda poner en marcha el </span></b><a href="http://www.fomento.gob.es/NR/rdonlyres/AC147EF6-021E-42D6-B8CD-7657DCC4DC1C/125921/14071805.pptm" target="_blank" title="Plan de vivienda 2013-2016"><b><span style="color: windowtext; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; text-decoration: none; text-underline: none;">Plan de Vivienda 2013-2016</span></b></a><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"> mediante
acuerdos entre las Comunidades Autónomas y el Ministerio de Fomento. Como se
había anunciado, la ministra de Fomento, Ana Pastor, presentó el viernes el
Plan en el que se contempla la desaparición de la promoción de VPO en propiedad, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">continuarán los subsidios a
préstamos hipotecarios de </span></span></b><b><span style="background: aqua; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;">planes anteriores</span></b><b><span style="background: aqua; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: aqua;"> y se activan nuevas ayudas al alquiler</span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">. Además,
se quiere fomentar el crecimiento del parque público de vivienda en alquiler</span></b><b>. </b><b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Aquí van las claves</span></b><b>:<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Quiénes
podrán ser beneficiarios de las ayudas al alquiler?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Personas
físicas mayores de edad que reúnan los siguientes requisitos: 1. Ser titular o
estar en condiciones de suscribir un contrato de arrendamiento de vivienda 2.
Que la vivienda arrendada sea la residencia habitual y permanente del
arrendatario. 3. Límites a los ingresos de las personas que tengan su domicilio
habitual y permanente en la vivienda arrendada (consten o no como titulares del
contrato de arrendamiento) según unos parámetros,<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Qué
límites de ingresos habrá?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
El límite
de ingresos será en función del número de miembros de la “unidad de
convivencia”. Esto es, la persona adulta computa 1 vez el IPREM. (indicador
público de renta de efectos múltiples, que en 2014 se fijó en 532,51 euros al
mes). Cada persona adicional de 14 años o más computa 0,5 veces el IPREM. Cada
persona adicional menor de 14 años computa 0,3 veces el IPREM.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Excepcionalmente,
si las solicitudes presentadas son inferiores a las cuantías de ayuda
ofertadas, podrá ser inferior a 3 veces el IPREM, es decir, 22.365,42 euros.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Qué es
una unidad de convivencia?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Se
considera unidad de convivencia al conjunto de personas que habitan en una
vivienda de manera habitual y permanente, independientemente de la relación
entre ellas y tanto si aparecen como si no en el contrato de alquiler.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Cualquier
alquiler podrá pedir la ayuda?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
No. Hay
un límite a la renta por alquiler mensual, que debe ser igual o inferior a 600
euros. Y las Comunidades Autónomas podrán imponer un límite inferior.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿De cuánto son las ayudas?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Las ayudas al alquiler consisten
serán de hasta el 40% de la renta del alquiler, con un límite de 2.400 euros
anuales por vivienda.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Cuánto
dura la subvención?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Una vez
concedida tendrá un plazo máximo de 12 meses prorrogable hasta el final del
Plan. En todo caso, la fecha límite para percibir la ayuda será hasta el 31 de
diciembre de 2016.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Tendrán
preferencia algún colectivo?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Sí.
Además del criterio general de sectores de población que tengan dificultades
económicas, tendrán preferencia las personas afectadas en los procedimientos de
desahucios.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Cómo se
solicitan?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
La
gestión de las ayudas al alquiler es competencia de las Comunidades Autónomas.
A ellas hay que dirigirse para solicitarlas, y serán éstas las que pongan en
marcha las distintas convocatorias.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Qué dice
el Plan del parque público de vivienda en alquiler?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
El plan
de Vivienda incluye también la creación de un parque público de vivienda
protegida para alquiler sobre suelos o edificios de titularidad pública.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿Cuánto
costará un alquiler en un piso de este tipo?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Habrá dos
tipos de alquileres:<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Viviendas
de alquiler en rotación: para unidades de convivencia con rentas hasta 1,2
(8.946,17 euros) veces el IPREM . El precio del alquiler no podrá superar 4,7
euros mensuales por m<sup>2</sup> útil. Es decir, un piso de 60 m2 tendrá un alquiler
mensual máximo de 282 euros.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Vivienda
de alquiler protegido: para unidades de convivencia con ingresos entre 1,2 y 3
veces el IPREM (entre 8.946,17 y 22.365,42 euros). El precio del alquiler no
podrá superar 6 euros mensuales por m<sup>2</sup> útil. Así, el mismo ejemplo
de un piso de 60 m<sup>2 </sup>no podrá superar los 360 euros de alquiler
mensual.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
El plan
especifica que al menos el 50% han de ser viviendas de alquiler en rotación.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿A quién
van dirigidas las ayudas del plan?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
Las
ayudas van dirigidas a los que puedan ser promotores de esos alquileres, es
decir, Administraciones públicas, organismos públicos, fundaciones y
asociaciones declaradas de utilidad pública, ONG y empresas privadas con
derecho de superficie.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">¿De
cuánto son las ayudas para la creación del parque de alquiler?</span></b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 10.35pt;">
La ayuda
tendrá un máximo de 250 euros por m<sup>2</sup> útil de la vivienda en
proporción a su superficie. El límite es el 30% del coste de la edificación con
un límite máximo de 22.500 euros por vivienda.<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-33910308376969728892014-08-06T04:53:00.002-07:002014-08-06T04:53:45.735-07:00NUEVAS MEDIDAS A TENER EN CUENTA<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; font-size: 11pt;">El Real Decreto-Ley 8/2014, que entra en vigor el 5 de julio de
2014, incluye novedades en materia laboral y fiscal de las cuales destacamos
las siguientes:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.2pt;">RETENCIÓN del
15% en el IRPF para AUTÓNOMOS PROFESIONALES con menores rentas<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; letter-spacing: .3pt;">Desde el 5 de julio de 2014, el porcentaje de </span><b><span style="letter-spacing: 0.3pt;">retención sobre los rendimientos derivados de actividades profesionales</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: .3pt;"> en el IRPF, que con carácter general
es del 21%, </span><b><span style="letter-spacing: 0.3pt;">será del 15%</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: .3pt;"> <u>cuando el volumen</u> de
rendimientos íntegros de tales actividades del ejercicio inmediato anterior </span><b><span style="letter-spacing: 0.3pt;">sea inferior a 15.000 €</span></b><span style="letter-spacing: 0.3pt;"> <b>y represente más del 75%</b></span><span style="color: #404040; letter-spacing: .3pt;"> de la suma de los rendimientos
íntegros del trabajo y de actividades económicas obtenidos. </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">Este porcentaje será del 7,5% cuando los
rendimientos tengan derecho a deducción por rentas obtenidas en Ceuta y Melilla</span><span style="color: #404040;">.<span style="letter-spacing: .3pt;"> </span></span><span style="color: #404040; letter-spacing: .3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Para poder
aplicar esta retención, los contribuyentes </span><b><span style="letter-spacing: 0.3pt;">deberán comunicar al pagador</span></b><span style="letter-spacing: 0.3pt;"> </span><span style="color: #404040; letter-spacing: .3pt; mso-bidi-font-family: Arial;">de los rendimientos la concurrencia de
dicha circunstancia, quedando obligado el pagador a conservar la comunicación </span><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: 0.3pt;">debidamente firmada.</span></u><span style="letter-spacing: 0.3pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.2pt;">Otras medidas en
materia FISCAL:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">En el
IRPF establece normas especiales de <u>integración y compensación de rentas
negativas</u> </span><b>derivadas de deuda subordinada o de participaciones
preferentes</b><span style="color: #404040;"> </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">generadas con anterioridad a 1 de enero
de 2015. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">Con efectos desde 1 de enero de 2014 y ejercicios
anteriores no prescritos, <u>las ganancias patrimoniales</u> que se pongan de
manifiesto con ocasión de la </span><b><span style="letter-spacing: -0.2pt;">dación en pago o de la ejecución
hipotecaria de la vivienda habitual</span></b><span style="letter-spacing: -0.2pt;"> </span><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">del
deudor o de su garante para la cancelación de la hipoteca estarán </span><u><span style="letter-spacing: -0.2pt;">exentas del IRPF y de la “plusvalía
municipal” (IIVTNU),</span></u><i><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;"> </span></i><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">siempre que no dispongan de otros bienes o derechos en
cuantía suficiente para afrontar el pago de la totalidad de la deuda y evitar
la enajenación de la vivienda. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 12pt; letter-spacing: -0.7pt;">Incentivos
contratación personas beneficiarias</span></u></b><b><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.5pt;"> “</span></u></b><b><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.8pt; text-transform: uppercase;">Sistema Nacional de Garantía Juvenil”:</span></u></b><b><u><span style="font-size: 11pt; letter-spacing: -0.8pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626;">Pueden
ser beneficiarios del Sistema los jóvenes </span><b>mayores de 16 años y menores de 25</b><span style="color: #262626; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">, o menores de 30 en el caso de personas con un grado de
discapacidad igual o superior al 33 % <u>y que</u> no estén ocupados ni
integrados en los sistemas de educación o formación, <u>siempre que</u> </span><span style="color: #262626;">estén <b>inscritos</b>
<b>en el fichero del Sistema</b></span><span style="color: #404040;"> </span>N<span style="color: #262626;">acional de Garantía Juvenil.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">Establece
una<u> nueva bonificación mensual</u><b> </b>en
la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social </span><span style="color: #404040; font-size: 9.0pt;">(TARIFA JOVEN)</span><span style="color: #404040;"> por la </span><b>contratación indefinida<span style="color: #404040;"> </span></b><span style="color: #404040;">de personas beneficiarias del Sistema, efectuada desde el
05-07-2014 y hasta el 30-06-2016, siempre que se cumplan determinados
requisitos. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">La reducción </span></u><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;">de la <u>cuota empresarial</u> por contingencias comunes
por la </span><b><span style="letter-spacing: -0.2pt;">contratación a tiempo parcial con vinculación formativa</span></b><span style="color: #404040; letter-spacing: -.2pt;"> de jóvenes también se puede aplicar
a las personas beneficiarias del Sistema. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #404040;">También
establece una<u> bonificación adicional</u> para los </span><b>contratos en
prácticas</b> <span style="color: #404040;">celebrados
hasta el 30-06-2016 con
personas beneficiarias del Sistema, para conseguir un incentivo del 100% en la
cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes durante toda
la vigencia del contrato.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><u><span style="font-size: 11.0pt; letter-spacing: -.3pt;">OTROS INCENTIVOS
a la contratación:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-size: 9.0pt; letter-spacing: .2pt;">Extiende las reducciones de las cotizaciones
empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social </span><b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: 0.2pt;">por contratación indefinida</span></b><span style="color: #262626; font-size: 9.0pt; letter-spacing: .2pt;"> previstas en el </span><b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: 0.2pt;">Real Decreto-Ley 3/2014</span></b><span style="color: #262626; font-size: 9.0pt; letter-spacing: .2pt;"> a las personas que se incorporen como
socios trabajadores o de trabajo de las <u>cooperativas,</u> o como socios
trabajadores de las <u>sociedades laborales.</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 18.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-size: 9.0pt; letter-spacing: .2pt;">A partir del día 1 de agosto de 2014, las </span><b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: 0.2pt;">prácticas curriculares externas realizadas por los
estudiantes universitarios y de formación profesional</span></b><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: 0.2pt;">,</span><span style="color: #262626; font-size: 9.0pt; letter-spacing: .2pt;"> que tienen el
carácter exclusivamente de asimilados a trabajadores por cuenta ajena a efectos
de su integración en el Régimen General, tendrán <u>una bonificación del 100</u>% en la
cotización a la Seguridad Social.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Para
cualquier aclaración o ampliación pueden contactar con nuestro despacho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #262626; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Atentamente,</span><span style="color: #262626;"><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-75929299309363729412014-08-06T04:45:00.002-07:002014-08-06T04:45:43.144-07:00LA COTIZACIÓN DE LOS BECARIOS<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">DESDE EL
1 DE AGOSTO, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">LA COTIZACIÓN DE
LOS BECARIOS</span> A LA SS ESTARÁ BONIFICADA AL 100%</span></u><u><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">A
partir del próximo <strong>1 de
agosto</strong>, la cotización a la Seguridad Social correspondiente a
los becarios que incorporen las empresas <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">estará bonificada al 100%</span> (Disposición Adicional
Vigesimoquinta del RD-Ley 8/2014, de 4.07.14, de aprobación de medidas urgentes
para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, BOE de 5.07.14). <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Aunque
con los becarios no existe relación laboral, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">las empresas está obligadas a <strong>darles de alta</strong> y a
cotizar por ellos en la Seguridad Social en el caso de que reciban algún tipo
de contraprestación económica, ya sea en metálico o en especie</span>
(Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social de 19.08.13, BOE de
30.08.13). Estos becarios están en una situación denominada “asimilada al alta”
durante el tiempo que dure la beca. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ahora,
se establece que a partir del <strong>1
de agosto</strong> las empresas que incorporen a estudiantes
universitarios y de formación profesional para que hagan prácticas externas
(becarios) durante sus estudios se beneficiarán de una bonificación del 100% en
la cotización a la Seguridad Social <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">durante todo el tiempo que dure la beca</span>. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">En
concreto, la medida supone a su empresa un ahorro de 34,72 euros mensuales, que
es el coste de la cotización de un becario. Para calcular el importe de la
cotización se toma como referencia la cuota que cada año se establezca para los
contratos para la formación y el aprendizaje (aunque sólo se cotiza por las
contingencias comunes y por contingencias por accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales), y que en 2014 es de 40,81 euros (34,72 euros a
cargo de la empresa y 6,09 euros a cargo del becario).<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4550228592349592513.post-771063518677716572014-08-06T04:44:00.001-07:002014-08-06T04:44:06.051-07:00INCAPACIDAD TEMPORAL<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Tahoma; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">A partir del próximo <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">1º de septiembre</span>, entrará en vigor un <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">nuevo sistema de bajas laborales
por incapacidad temporal</span>.</span><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Los
partes de confirmación semanales desaparecen y se dota de una mayor potestad a
los médicos para <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">estimar la
duración de la baja</span> (<i>Real Decreto
625/2014, de 18.07.14, BOE de 21-07-2014</i>, <i>que deroga el Real Decreto 557/1997</i>)<i>, </i>Los cambios con los siguientes: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Creación
de cuatro nuevos grupos de procesos de incapacidad laboral transitoria.</span></strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12.0pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Con el sistema actual los partes de
confirmación se emiten al cuarto o séptimo día de la baja, según sean por
enfermedad común o accidente no laboral, o por accidente laboral o enfermedad
profesional. A partir de la mencionada fecha y de acuerdo con el tiempo que estime el médico
del servicio público de salud o de la mutua que durará la baja, se extenderá un
parte en el que el facultativo marcará uno de los <strong><span style="background: aqua;">cuatro
grupos de los procesos</span></strong><strong>
creados.</strong> Ello permitirá a las empresas conocer desde el primer
momento con mayor aproximación la fecha en la que el trabajador se incorporará
a su puesto. Dichos grupos según la mencionada estimación serán: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 106.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Por duración inferior a cinco días
naturales,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 106.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Por duración estimada de entre 5 y
30 días naturales,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 106.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Entre 31 y 60 días naturales y;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 106.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: Arial;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">De 61 días naturales o más. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 106.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings;">Ø<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><!--[endif]--><strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Alta
médica por las mutuas</span></strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-add-space: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Las mutuas podrán seguir formulando
propuestas de alta cuando consideren que el trabajador no está impedido para
trabajar, con la <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">novedad</span>
que <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">cuando la propuesta de
alta formulada no se resuelva</span>, lo notificarán <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">en el plazo de <strong>cinco
días</strong></span> (que serán 11 días en el periodo desde el 1 de
septiembre de 2014 hasta el 31 de marzo de 2015), al Instituto Nacional de la
Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina, <span style="background: aqua; mso-highlight: aqua;">solicitándoles que den directamente el alta</span>, debiendo
estos resolver en el plazo máximo de <strong>cuatro
días</strong>. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Para
homogeneizar la duración de las bajas, se facilitará a los médicos unas tablas sobre
la posible duración de las enfermedades de acuerdo la actividad que realice el
trabajador. <o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00262639930958793321noreply@blogger.com0